JOB DETAILS

Chief Operating Officer (COO)

Company42watt
LocationMunich
Work ModeOn Site
PostedMay 19, 2026
About The Company
In a market full of complexity and empty promises, 42watt makes energy-efficient building modernization simple, reliable, and actionable. We help property owners understand what to do and get it done efficiently. We combine deep technical expertise with clear processes and smart digital tools to turn complex projects into structured, end-to-end solutions, from independent advice to implementation and long-term optimization. Our vision is to become Europe’s trusted partner for sustainable building modernization. Our mission is to make modernization simple, reliable, and efficient, and to help drive a climate-neutral building sector by 2045.
About the Role

Deine Aufgaben

Skalierung und Führung der gesamten Operations Organisation

  • Du verantwortest die operative Skalierung von 42watt und entwickelst die Organisation zu einer leistungsfähigen, deutschlandweit skalierbaren Operations Engine
  • Du führst zentrale Bereiche wie Projektkoordination, Planung, Operations und Customer Success (20 FTE +) mit klarem Fokus auf Performance, Qualität und Geschwindigkeit
  • Du etablierst eine High-Performance Kultur mit klarer Accountability und hoher operativer Exzellenz
  • Du entwickelst Führungskräfte, baust starke Teams auf und professionalisierst die Organisation entlang des starken Wachstums

Aufbau skalierbarer Prozesse und Strukturen

  • Du entwickelst skalierbare Prozesse, Systeme und KPI-Strukturen für nachhaltiges Wachstum
  • Du standardisierst und automatisierst operative Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Du identifizierst Engpässe frühzeitig und setzt Verbesserungen schnell und pragmatisch um
  • Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Organisation bei stark wachsendem Volumen

Steuerung der operativen Performance

  • Du verantwortest zentrale Business-KPIs wie Durchlaufzeiten, Installationskosten, Margen, Kapazitätsauslastung und Kundenzufriedenheit
  • Du triffst datenbasierte Entscheidungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wachstum
  • Du stellst ein reibungsloses Zusammenspiel zwischen Vertrieb, Planung, Partnernetzwerk und Umsetzung sicher

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in führenden Operations-, General-Management- oder COO-Rollen
  • Du hast operative Organisationen erfolgreich skaliert und nachhaltig professionalisiert
  • Du bringst einen starken Track Record in KPI-basierter Steuerung, Prozessaufbau und operativer Exzellenz mit
  • Du kombinierst strategisches Denken mit außergewöhnlicher Hands-on Mentalität und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Du hast Erfahrung in komplexen operativen Geschäftsmodellen mit hoher Prozess- und Ausführungsdichte
  • Du verfügst über starke Leadership-Fähigkeiten und kannst leistungsstarke Organisationen aufbauen und entwickeln
  • Du arbeitest datengetrieben, strukturiert und mit hohem Ownership
  • Du hast idealerweise Erfahrung in Energie, Bau, Field Operations oder partnerbasierten Operations-Modellen
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse (Minimum C1)

Unsere Benefits

  • Flexibles Arbeiten mit klarer Struktur: Zwei feste Home-Office-Tage, drei Tage im Büro - und das leben wir auch so. Mit Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert 
  • 30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem MacBook der neuesten Generation in einem modernen Office mit Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit.
  • Monatlicher steuerfreier Benefit: 50 € pro Monat (ab 30 Std./Woche) bzw. 25 € (unter 40 Std./Woche) - flexibel einsetzbar für das, was dir wichtig ist.
  • Teamkultur mit echtem Austausch: Regelmäßige Team-Events und unser zweiwöchentlichesBreakfast-Meet-up sorgen für Transparenz, Austausch und ein starkes Miteinander.
  • Dog-friendly Office: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns willkommen.
  • Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact: Du gestaltest aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit und arbeitest an Lösungen, die nachhaltige Wirkung entfalten.

Unser Interview Prozess

Gleiche Chancen für alle

Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

About us

Bei 42watt verfolgen wir eine klare Mission: Wir machen energetische Modernisierung einfach, verlässlich und effizient – und finden für jedes Zuhause die passende Lösung.

Dafür verbinden wir fundierte Energieberatung mit klaren Prozessen, digitalen Werkzeugen und einem starken Netzwerk aus Handwerkspartnern. Wärmepumpe, Solarenergie und Dämmung denken wir ganzheitlich und begleiten Hausbesitzende Schritt für Schritt – von der Analyse über Planung und Förderung bis zur Umsetzung und darüber hinaus.

Unser Anspruch geht dabei über einzelne Projekte hinaus: Wir wollen energieeffiziente Häuser zum neuen Standard machen. In einem Markt, der oft „schnell und günstig“ verspricht, stehen wir für Vertrauen, Verlässlichkeit und langfristige Effizienz.

42watt wurde 2021 in München gegründet. Unser Ziel: den Energieverbrauch von Gebäuden so weit zu senken, dass ein klimaneutraler Gebäudesektor bis 2045 Realität wird.

Key Skills
Operational ScalingLeadershipKPI ManagementProcess OptimizationStrategic ThinkingChange ManagementCustomer Success ManagementProject CoordinationData-Driven Decision MakingOperational ExcellenceResource PlanningPerformance Management
Categories
Management & LeadershipEnergyEnvironmental & SustainabilityConstructionLogistics
Benefits
Hybrid work modelTrust-based working hours30 days vacationWorkation (up to one week per year from EU countries)Modern office equipment (latest generation MacBook)Modern office environment with call, quiet, and phone zonesFree coffee, drinks, and fresh fruitMonthly tax-free benefit (25€ to 50€)Regular team events and bi-weekly breakfast meet-upsDog-friendly office
Job Information
📋Core Responsibilities
Lead and scale the entire operations organization, focusing on performance, quality, and speed across project coordination and customer success. Develop scalable processes, KPI structures, and automated workflows to support sustainable growth in the energy sector.
📋Job Type
festanstellung
📊Experience Level
10+
💼Company Size
47
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
German
🏢Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page