JOB DETAILS

Gestionnaire de Paie H//-/F//

CompanyNewslot Recrutement
LocationSélestat
Work ModeOn Site
PostedMay 23, 2026
About The Company
💼 Newslot, c’est bien plus qu’un cabinet de recrutement. C’est une équipe de passionnés qui place l’humain, les valeurs et l’expertise au cœur de chaque collaboration. Nos consultants spécialisés par domaine d’activité comprennent les réalités terrain de nos clients et accompagnent les entreprises comme les candidats avec écoute, transparence et bienveillance. Notre mission : créer des rencontres durables et sincères, qui font sens des deux côtés. 🎓 En parallèle, nous sommes également un organisme de formation RH certifié Qualiopi et éligible CPF, dédié à ceux qui souhaitent développer leurs compétences en recrutement, intégration et gestion des talents. Parce que pour nous, la réussite professionnelle ne se limite pas à trouver le bon profil — c’est avant tout faire grandir les personnes et les projets.
About the Role

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie pour un poste basé à Sélestat.

Rémunération

De 28 000 € à 34 000 € brut par an

Avantages

  • Versement d’un 13ᵉ mois

  • Prime annuelle

  • Plan d’épargne d’entreprise

  • Titres-restaurant

  • Chèques vacances et culture

  • Télétravail possible 1 jour/semaine après 1 an

  • Participation aux séminaires et événements professionnels

Type de contrat

CDI à temps plein (39 heures hebdomadaires).

Missions

Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel représentant environ 350 à 450 bulletins.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle paie :

  • Collecte et contrôle des variables

  • Établissement des bulletins de paie et des DSN

  • Relations clients et échanges avec les organismes sociaux

  • Réalisation des déclarations sociales annuelles

  • Paramétrage des dossiers et optimisation des règles de paie

  • Participation active à la sécurisation des process

  • Conseil social de premier niveau auprès des clients

Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, favorisant l’autonomie progressive et la montée en compétences.

Profil recherché

  • Première expérience en paie (cabinet ou entreprise) d’au moins 1 an, avec l’envie d’aller plus loin techniquement

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Communication claire et efficace

  • Curiosité professionnelle et volonté de progresser

  • Esprit d’équipe et engagement dans la durée au sein d’un cabinet structuré

Key Skills
Payroll ManagementDSN ReportingSocial DeclarationsClient RelationsPayroll OptimizationSocial ConsultingOrganizationCommunication
Categories
Finance & AccountingHuman ResourcesConsultingAdministrative
Benefits
13th Month PayAnnual BonusCompany Savings PlanMeal VouchersHoliday and Culture VouchersRemote Work PossibleParticipation in Seminars and Professional Events
Job Information
📋Core Responsibilities
Manage a multi-conventional payroll portfolio of 350 to 450 payslips, covering the full cycle from variable collection to DSN reporting. Provide first-level social consulting to clients and optimize payroll rules and processes.
📋Job Type
contractor
💰Salary Range
€28,000 - €34,000
📊Experience Level
0-2
💼Company Size
5
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
French
🏢Working Hours
39 hours
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