Amministrazione e Selezione del Personale

Società operante nel settore commerciale, attiva nella distribuzione di beni e servizi, è alla ricerca di una nuova figura da inserire all’interno dell’area amministrativa, con particolare attenzione alle attività legate alla gestione delle risorse umane e ai processi di reclutamento interno.

Mansioni previste:

• Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali di recruiting e piattaforme dedicate
• Analisi e selezione preliminare dei curriculum vitae pervenuti, con successivo contatto dei candidati per l’organizzazione dei colloqui
• Aggiornamento e controllo delle presenze del personale, oltre alla gestione delle anagrafiche aziendali
• Supporto nella predisposizione, archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e contrattuale relativa al personale.

Requisiti:

• Possesso di diploma di scuola superiore
• Buone doti organizzative, comunicative e relazionali
• Familiarità con strumenti informatici di base (pacchetto Office, posta elettronica, software gestionali)
• Gradita, ma non indispensabile, esperienza precedente in ambito amministrativo o nella gestione delle risorse umane.

Condizioni offerte:

• Contratto a tempo determinato della durata di 3 mesi
• Impiego full-time dal lunedì al venerdì con orario 09:00–13:00 e 14:00–18:00
• Percorso di affiancamento per facilitare l’inserimento nella mansione
• Buoni pasto riconosciuti giornalmente
• Disponibilità di parcheggio riservato ai dipendenti.

Sede di lavoro: Mantova.