JOB DETAILS
Team Lead People & Organization (d/w/m) - Elternzeitvertretung
CompanyReverion
LocationSankt Ottilien
Work ModeOn Site
PostedJune 2, 2026
About The Company
As spin-off from the TU Munich, we're a highly tech-driven climate startup paving the way to 100% renewable, decarbonized future by making the most of biogas. Our all-in-one solution comes as a containerized standard unit: ready for mass manufacturing and plug&play installation, offers revolutionary electrical efficiencies of 80% for both power generation and energy storage, and actively reduces GHG emissions with a negative CO2 balance.
With this unique combination of USPs, we disrupt the entire energy sector! Reverions mission is to replace 19th century combustion engine technology still used today for biogas utilization with our patented high temperature fuel cell systems. Thereby, we would be able to double the available power output throughout Europe with the same amount of biogas and to:
• cut 10% of total CO2 emissions (-260 Mt/yr), tackling global warming and achieve the 1.5° mitigation targets
• generate >400 TWh of renewable gases (green H2/CH4), bridging week-long periods without sun or wind using surplus energy and biogenic CO2
• power more than 65M households, assuring supply security with weather-independent, reliable and 24/7 available bioenergy
About the Role
Wer wir sind
Unser Ziel ist eine dezentrale, flexible und CO₂-negative Energieversorgung und genau daran arbeiten wir jeden Tag bei Reverion.
Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können, und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln. Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80 % und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als Team Lead People & Organization (d/w/m) bei uns!
Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können, und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln. Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80 % und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als Team Lead People & Organization (d/w/m) bei uns!
Deine Aufgaben
Als Team Lead People & Organization verantwortest du gemeinsam mit deinem Team alle zentralen People- und HR-Themen bei Reverion. Du bist Sparringspartner:in für Führungskräfte, gestaltest unsere Organisationsentwicklung aktiv mit und sorgst für professionelle, skalierbare People-Prozesse in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
Dabei begleitest du den weiteren Ausbau unserer Unternehmenskultur und unterstützt dabei, Strukturen und Prozesse so weiterzuentwickeln, dass sie mit dem Unternehmen wachsen und langfristig nachhaltiges Wachstum ermöglichen. Du verstehst es, pragmatisch und hands-on zu agieren, ohne dabei die notwendige Tiefe und strategische Perspektive aus den Augen zu verlieren.
Die Position ist als Elternzeitvertretung ab August 2026 (oder früher) bis September 2027 geplant – mit Perspektive zur Übernahme in eine Festanstellung, abhängig von Unternehmensentwicklung, beiderseitigem Interesse und verfügbaren Möglichkeiten.
- Strategische, fachliche und operative Leitung des Bereichs People & Organization
- Führung und Weiterentwicklung des P&O-Teams
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Weiterentwicklung und Skalierung bestehender HR-Prozesse, Strukturen und Richtlinien, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu unterstützen
- Steuerung von Themen wie Performance Management, Compensation, Employee Experience und Talent Development
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur während einer Phase starken Wachstums
- Beratung von Führungskräften bei organisatorischen Veränderungen, Teamentwicklung und dem Aufbau skalierbarer Strukturen
- Sicherstellung einer professionellen und zugleich pragmatischen Personalarbeit in einem technologiegetriebenen Startup-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leadership Team zur Weiterentwicklung von Organisation, Kultur und People-Strategie
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich People & HR, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup-, Scale-up- oder Technologieunternehmen
- Erfahrung in einer leitenden Rolle mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen und Organisationsentwicklung
- Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder Skalierung von HR-Strukturen und -Prozessen
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, strategische Themen und operative Umsetzung gleichermaßen voranzutreiben
- Hands-on-Arbeitsweise mit dem Gespür dafür, wann pragmatische Lösungen gefragt sind und wann tiefergehende Konzepte erforderlich werden
- Idealerweise Erfahrung mit industriellen Organisationsstrukturen, beispielsweise im Umfeld von Schichtmodellen, Tarifstrukturen oder produzierenden Unternehmen
- Hohe Kommunikations-, Beratungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv mitzugestalten und gemeinsam auf Augenhöhe Lösungen zu entwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Gestalte mit Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum geben dir die Freiheit, Ideen umzusetzen
- Abwechslung, die voranbringt: In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten
- Arbeite in deinem Rhythmus: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen dir, Arbeit und Alltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten
- Modern ausgestattet: Mit hochwertigem IT-Equipment und ergonomischer Büroausstattung arbeitest du effizient und komfortabel
- Zusammenhalt: Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend
- Wachse mit uns: Zeit und Budget für Weiterbildungen und Trainings fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Gemeinsam mehr erleben: Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander
- Gesund & aktiv bleiben: Wellpass-Zuschuss, Bike-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen deine Gesundheit und Fitness
- Nachhaltig unterwegs: Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität
- Sicher & fair: Eine leistungsgerechte Vergütung, der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee-Card im Wert von 50 € sorgen für finanzielle Sicherheit und zusätzliche Extras
About us
Wir sind ein innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen im Energiebereich. Unsere Reise begann 2018 mit einer bahnbrechenden Mission: den Weg zu 100% erneuerbarer Energie zu ebnen, indem wir das Potenzial von Festoxid-Brennstoffzellen und grünen Gasen voll ausschöpfen. Mit unseren Kraftwerken bringen wir eine revolutionäre Technologie auf den Markt, die nicht nur eine außergewöhnlich hohe Versorgungssicherheit gewährleistet, sondern auch die Möglichkeit zur langfristigen, saisonalen Energiespeicherung schafft.Unsere Mission ist klar: Wir möchten mit bahnbrechenden Technologien und einem großartigen Team einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten und eine saubere, grüne Zukunft gestalten.
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder und jede unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen willkommen ist. Für alle Menschen, die mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben und besondere Vorkehrungen benötigen (Hilfsmittel, Zeit usw.), dürfen uns das vorab gerne mitteilen.
Werde Teil von Reverion – über 200 Kolleg:innen freuen sich auf dich. Gemeinsam machen wir den Unterschied!
Reverion als inklusives Unternehmen
Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem!
Studien zeigen: Männer bewerben sich ab ~60 % der Kriterien, während Frauen und nicht-binäre Personen oft deutlich mehr erfüllen wollen, obwohl sie genauso gut geeignet sind. Wir interessieren uns für deinen Mehrwert, nicht für eine perfekte Checkliste. Niemand bringt alles mit und das ist völlig okay.
Und wenn du Anpassungen brauchst (z. B. mehr Zeit, Hilfsmittel o. Ä.), sag uns einfach Bescheid, wir machen es möglich!
Key Skills
People ManagementHR StrategyOrganizational DevelopmentGerman Labor LawPerformance ManagementCompensation ManagementEmployee ExperienceTalent DevelopmentStakeholder ManagementScaling HR ProcessesChange ManagementEnglish ProficiencyGerman Proficiency
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipEnergyEnvironmental & SustainabilityManufacturing
Benefits
Flat HierarchiesFlexible Working HoursHome OfficeHigh-Quality IT EquipmentErgonomic Office EquipmentBudget for Further Education and TrainingSubsidized LunchRegular Team EventsWellpass SubsidyBike LeasingInternal Sports GroupsCompany BikesPerformance-Based RemunerationCompany Pension Scheme SubsidyMonthly Pluxee Card (50 EUR)
Job Information
📋Core Responsibilities
Lead the People & Organization department, managing HR processes, organizational development, and the P&O team. Act as a strategic partner to leadership to scale company culture and structures during a phase of strong growth.
📋Job Type
befristet
📊Experience Level
5-10
💼Company Size
154
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
German
🏢Working Hours
40 hours
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