JOB DETAILS
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit, befristet auf 1 Jahr
Companyentegra AG
LocationEttlingen
Work ModeRemote
PostedJune 8, 2026
About The Company
We are experts in the implementation and support of Autodesk solutions.
CAD, CAE, PDM, BIM and ERP are the digital worlds in which we are at home.
With our 70-strong team of experts, our service and support are fast, uncomplicated and reliable.
We specialize in the following areas:
High-voltage substations with our primtech solution
With primtech, our engineering software for the BIM planning, documentation, calculation and simulation of outdoor substations, we accompany companies in more than 60 countries on their way to the digital twin of HV substations.
Design with Inventor and Vault
With Inventor and Vault, we rely on standards and adapt them to specific tasks via configuration. We also rely on standards for process automation and ERP links. This allows us to implement high-quality solutions in a short space of time at clearly calculable costs.
BIM planning with Revit
We have been supporting companies in the BIM application with Revit since 2007. Our range of services extends from system introduction, individual training and further training as well as hotline support to office support in the application and optimization of software use.
Imprint:
https://entegra.de/impressum/
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About the Role
Werde Teil unseres Teams – und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte!
Deine Aufgaben
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Stellen
- Gestaltung des Onboardings sowie Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Mitwirkung beim Employer Branding und der Optimierung von HR-Prozessen
Das zeichnet Dich aus
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Praxiserfahrung im Personalbereich
- Kreativität und Gespür für Trends im Bereich Recruiting und Employer Branding
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Emphatische und offene Persönlichkeit sowie serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständige, organisierte Arbeitsweise
Was wir Dir bieten
- Befristete Anstellung in Teilzeit (10 bis 15 Wochenstunden)
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet. Bei positiver Unternehmensentwicklung besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Vertragsverlängerung. - Moderne Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeiten
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie die Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsklima, dass durch Offenheit, Respekt und mitarbeiternahe Kommunikation geprägt ist
- Sehr gut etabliertes Unternehmen mit hervorragenden nationalen und internationalen Referenzen
Hast Du Lust, bei uns mitzuwirken?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Jetzt bewerben!
Gerne kannst Du Inka Bauer auch für Fragen und erste Auskünfte kontaktieren unter:
Mobil: +49 173 6246651
E-Mail: i.bauer@entegra.de
entegra AG | Hertzstraße 28 | 76275 Ettlingen, Deutschland | www.entegra.de
About us
Wir sind entegra.
Seit über 25 Jahren treiben wir technische Innovationen voran und gehören zu den führenden Experten für die Implementierung und Betreuung von Autodesk CAD-Lösungen. Mit unserem umfassenden Portfolio in den Bereichen Maschinenbau, Architektur und Bauwesen gestalten wir aktiv die digitale Zukunft.
Unsere Eigenentwicklung primtech ist eine wegweisende Engineering-Software für die Planung, Dokumentation und Simulation von Hochspannungsschaltanlagen. Ergänzt wird unser Angebot durch modernste KI-basierte Digitalisierungstechnologien, mit denen wir aus 3D-Punktewolken detailgetreue, digitale Anlagenmodelle erzeugen. So ermöglichen wir es unseren Kunden, aus den Branchen Stromerzeugung und Stromübertragung, in über 70 Ländern, Stromnetze effizient und auf Basis valider Daten zu transformieren.
Unser Team. Wir glauben daran, dass technologische Exzellenz nur durch engagierte und zufriedene Menschen entstehen kann. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Ideen zählen, Mitgestaltung erwünscht ist und individuelle Entwicklung gefördert wird. Auch in herausfordernden Zeiten stehen wir für Stabilität, Verlässlichkeit und kurze Entscheidungswege – intern wie extern.
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams!
Seit über 25 Jahren treiben wir technische Innovationen voran und gehören zu den führenden Experten für die Implementierung und Betreuung von Autodesk CAD-Lösungen. Mit unserem umfassenden Portfolio in den Bereichen Maschinenbau, Architektur und Bauwesen gestalten wir aktiv die digitale Zukunft.
Unsere Eigenentwicklung primtech ist eine wegweisende Engineering-Software für die Planung, Dokumentation und Simulation von Hochspannungsschaltanlagen. Ergänzt wird unser Angebot durch modernste KI-basierte Digitalisierungstechnologien, mit denen wir aus 3D-Punktewolken detailgetreue, digitale Anlagenmodelle erzeugen. So ermöglichen wir es unseren Kunden, aus den Branchen Stromerzeugung und Stromübertragung, in über 70 Ländern, Stromnetze effizient und auf Basis valider Daten zu transformieren.
Unser Team. Wir glauben daran, dass technologische Exzellenz nur durch engagierte und zufriedene Menschen entstehen kann. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Ideen zählen, Mitgestaltung erwünscht ist und individuelle Entwicklung gefördert wird. Auch in herausfordernden Zeiten stehen wir für Stabilität, Verlässlichkeit und kurze Entscheidungswege – intern wie extern.
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams!
Key Skills
RecruitingEmployer BrandingHR AdministrationOnboardingGerman LanguageEnglish LanguageContract ManagementPersonnel Planning
Categories
Human ResourcesAdministrativeManagement & Leadership
Benefits
Flexible working hoursMobile working optionsComprehensive and structured onboardingIndividual further training opportunitiesModern working conditionsFlat hierarchiesRespectful and open corporate culture
Job Information
📋Core Responsibilities
Manage the full recruitment cycle from job posting to interviews and coordinate onboarding and administrative HR processes. Serve as the central point of contact for employees and managers while optimizing HR processes and employer branding.
📋Job Type
befristet
📊Experience Level
2-5
💼Company Size
69
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
German
🏢Working Hours
15 hours
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