Verslo klientų vadybininkas (-ė) (anglų k.)

Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, per daugiau nei 30 veiklos metų išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje ir Niujorke. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.

Šiuo metu NARBUTAS ieško verslo Verslo klientų vadybininko (-ės) anglų kalba, kuris (-i) užtikrintų operatyvų ir kokybišką klientų poreikių įgyvendinimą, administruotų užsakymus bei palaikytų ryšį su klientais Centrinės Europos rinkose.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Ruošti standartinių ir nestandartinių baldų pasiūlymus klientams, naudojantis virtualiu įmonės kainoraščiu.

• Administruoti klientų užsakymus D365 sistemoje – nuo suvedimo iki išvežimo koordinavimo.

• Spręsti logistikos, terminų ir pretenzijų klausimus, bendradarbiaujant su atitinkamais padaliniais.

• Palaikyti ryšį su esamais verslo klientais – atsakyti į užklausas, padėti spręsti operatyvinius klausimus.

• Užtikrinti sklandžią vidinę komunikaciją su gamyba, logistika, finansais, pardavimų komanda ir kt.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Gerų anglų kalbos žinių (ne žemesniu nei B1 lygiu) – dalį klausimų su klientais teks spręsti telefonu.

• Atsakingumo, kruopštumo ir atidumo detalėms – tai svarbu ruošiant pasiūlymus ir suvedant užsakymus.

• Gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje ir greitai reaguoti į besikeičiančias situacijas.

• Komandinio darbo įgūdžių – glaudžiai bendradarbiausite su skirtingais įmonės padaliniais.

• Motyvacijos mokytis – patirtis būtų privalumas, bet suteiksime išsamius mokymus.

• Pagrindinių darbo kompiuteriu įgūdžių ir noro išmokti dirbti su D365 sistema.

KOMPANIJA SIŪLO:

• Stabilias ir aiškias darbo sąlygas – moderni darbo aplinka, ergonomiška darbo vieta, dieninis grafikas, hibridinis darbo modelis.

• Augimą ir mokymąsi – vidinės karjeros galimybės, mokymasis iš patyrusių kolegų, kompetencijų ugdymas, galimybė išbandyti skirtingas sritis, profesinis tobulėjimas organizacijos viduje.

• Rūpestį darbuotojų gerove – papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, kuris įsigalioja nuo artimiausios kito mėnesio pirmos dienos, skiepai nuo sezoninio gripo, sveikatingumo iniciatyvos, darbuotojų bendruomeniškumą skatinančios veiklos.

• Papildomas finansines naudas – nemokami pietūs (gamyba), partnerių pasiūlymai ir nuolaidos darbuotojams, išmokos laimės ir nelaimės atvejais.

• Lankstesnį darbo laiko planavimą – suminė darbo laiko apskaita, dieninis darbo grafikas, galimybė derinti darbo laiką individualiais atvejais.

• Komandinės kultūros stiprinimą – įmonės finansuojami komandos formavimo renginiai, įmonės renginiai ir socialinės iniciatyvos.

Atlyginimas

Valandinis darbo užmokestis: 10,80 - 12,53 €/val. neatskaičius mokesčių.

Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 1802 - 2090 €/mėn. neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo faktiškai dirbtų valandų.

Organizacijoje taikoma suminė darbo laiko apskaita.

Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.