JOB DETAILS

Recruiting Manager (m/w/d)

CompanyZeit für Brot GmbH
LocationBerlin
Work ModeOn Site
PostedJune 15, 2026
About The Company
Im September 2009 haben wir in Frankfurt am Main die Türen der ersten Zeit für Brot Bäckerei geöffnet. Aus dem Antrieb heraus gegründet, Wertschätzung für gutes, nachhaltiges Essen zu schaffen, hat sich Zeit für Brot zu einer starken Marke und einem international expandierenden Unternehmen entwickelt. Und zu einem Vorreiter einer Generation an Bäckereien, die handwerkliches Backen in den Mittelpunkt rückt. Von Broten bis Hefeschnecken: Unsere Backwaren stellen wir stets lokal, mit viel Ruhe und in echter Handarbeit her. Seit unserer Gründung sind wir Bioland-Mitglied und beziehen all unsere Rohstoffe aus ökologischer Landwirtschaft, von engen und langjährigen Partnern. Wir sind stolz, dass sich an all dem nie etwas geändert hat. Heute backen wir mit über 700 Mitarbeitenden an 16 Standorten, unter anderem in Berlin, Hamburg, Frankfurt und Tel Aviv. Neben dem Direktverkauf an Kund*innen beliefern wir namhafte Biomärkte, Lieferdienste, Hotellerie und Gastronomie. Die Leidenschaft für gutes Brot treibt uns täglich an und eint all unsere Teams. Ob Backstube, Verkauf, Küche oder Büro: Zeit für Brot ist ein starkes Team aus Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen, die im Miteinander neue Maßstäbe für unsere Branche setzen. Wir investieren in Ausbildung und in die langfristige Bindung mit unseren Mitarbeitenden und Partnern. Transparenz und ein Miteinander auf Augenhöhe werden bei uns gelebt. Für Veränderungen und neue Ideen bleiben wir offen, ohne dabei die Verbundenheit zum traditionellen Backhandwerk zu verlieren.
About the Role

ÜBER DIE STELLE

Es begeistert Dich großartige Talente und Persönlichkeiten zu entdecken und zu gewinnen? 
Dann komm als Recruiting Manager (m/w/d) in unser dynamisches und herzliches Human Resources Team und gestalte mit uns das weitere Wachstum von Zeit für Brot mit! #zfbführungskraft

DAS SIND DEINE AUFGABEN

  • Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis zur erfolgreichen Besetzung unserer Positionen deutschlandweit.
  • Du führst Interviews, berätst Führungskräfte und sorgst für eine positive Candidate Experience.
  • Du entwickelst Stellenanzeigen, identifizierst passende Recruiting-Kanäle und bringst neue Ideen zur Talentgewinnung ein.
  • Du betreust Recruiting-Tools, Multiposting-Plattformen und externe Dienstleister und behältst relevante Kennzahlen im Blick.
  • Du unterstützt bei Employer-Branding-Maßnahmen, erstellst Content für unsere Karrierekanäle und pflegst die Karriereseite.
  • Du entwickelst Recruiting-Prozesse weiter und schulst Führungskräfte in Recruiting- und Interviewthemen.

DAS WIRST DU LERNEN

DAS BRINGST DU MIT

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, optimalerweise im Bereich Einzelhandel oder Gastronomie
  • Gute MS Office Kenntnisse und Affinität zu digitalen Tools
  • Begeisterung und Leidenschaft für die Personalgewinnung
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen und innovativen Team, in dem jeder seine Stärken bestmöglich einsetzen und in dem man voneinander lernen kann
  • Flexibilität und die Bereitschaft in einem sich ständig verändernden, anspruchsvollem Umfeld zu arbeiten
  • Eigenständige und genaue Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Viel Drive und eine positive Einstellung (das Glas ist für Dich stets halb voll und nicht halb leer ;-))

DAS SIND DEINE QUALIFIKATIONEN

DAS BRINGST DU EBENFALLS MIT

WIR BIETEN DIR DAFÜR

  • Ein wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen von Berlin als Teil eines deutschlandweiten Unternehmens mit familiärer Atmosphäre
  • Viel Raum für Mitgestaltung in einem hoch motivierten und kollegialen Team, in das Du Dich mit Deinen Stärken und Ideen einbringen kannst
  • Flexibles, eigenständiges Arbeiten, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe
  • Ein gutes, leistungsorientiertes Gehalt
  • Kostenlose Mitarbeiterverpflegung und attraktive Rabatte
  • Urban Sportsclub Mitgliedschaft
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Einarbeitung und Trainings
  • Eigene Zeit für Brot Mitarbeiter-App
  • Deutschlandticket

DEIN ANSPRECHPARTNER

About us

Wir sind ein 100%iger Bio-Betrieb. Und wir machen unseren Job gut. Finden unsere Kunden. Gegründet 2009, haben wir uns zum Ziel gesetzt, eine neue Brottradition zu begründen und das traditionelle Bäckerhandwerk nicht nur wiederzubeleben, sondern innovativ und zeitgemäß neu zu gestalten. Wir möchten unsere Kunden mit den besten Backwaren der Stadt versorgen. Dafür backen wir handwerklich mit den besten Zutaten aus 100% biologischem Anbau und verzichten auf jegliche Zusatzstoffe. 
 
Wir leben Vielfalt 

Bei Zeit für Brot glauben wir fest an die Stärke der Vielfalt. Wir suchen Menschen mit verschiedenen Persönlichkeiten und Lebensgeschichten, die sich in ihrer Leidenschaft für das Backhandwerk vereinen. 
Wir schätzen und fördern Diversität, denn wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unsere Arbeitsumgebung bereichern. Zusammen möchten wir eine offene und wertschätzende Kultur gestalten und leben. Darum ermutigen wir Dich, Dich bei uns zu bewerben - so wie Du bist!
 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen! 
Key Skills
Active SourcingInterviewingCandidate ExperienceEmployer BrandingRecruiting ToolsMS OfficeCommunication SkillsTalent AcquisitionProcess DevelopmentStakeholder Management
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipFood & BeverageRetailHospitality
Benefits
Development opportunitiesPerformance-oriented salaryFree employee mealsAttractive discountsUrban Sports Club membershipCompany pension schemeComprehensive onboarding and trainingEmployee appDeutschlandticket
Job Information
📋Core Responsibilities
Manage the full recruitment lifecycle from job posting and active sourcing to successful placement across Germany. Develop recruiting strategies, manage tools and external providers, and support employer branding initiatives.
📋Job Type
festanstellung
📊Experience Level
0-2
💼Company Size
172
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
German
🏢Working Hours
40 hours
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