JOB DETAILS

HR Service Partner (m/w/d)

CompanyFNZ Bank Stellenangebote
LocationMunich
Work ModeOn Site
PostedJune 16, 2026
About The Company
FNZ is committed to opening up wealth so that everyone, everywhere can invest in their future on their terms. We know the foundation to do that already exists in the wealth management industry, but complexity holds firms back. We created wealth’s growth platform to help. We provide a global, end-to-end wealth management platform that integrates modern technology with business and investment operations. All in a regulated financial institution. We partner with the world’s leading financial institutions, with over US$2.2 trillion in assets on platform (AoP). Together with our clients, we empower nearly 30 million people across all wealth segments to invest in their future.
About the Role

Aufgaben

Du liebst strukturierte Personalarbeit, denkst serviceorientiert und möchtest aktiv zur Digitalisierung von HR-Prozessen beitragen? Dann werde Teil unseres Teams als HR Service Partner (m/w/d) am Standort Augsburg und begleite unsere Mitarbeitende sowie Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles. Deine Aufgaben im Überblick:

  • Betreuung des gesamten Employee Life Cycles von Onboarding bis zum Offboarding 
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten 
  • Pflege von Personalstammdaten sowie Prüfung von Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsdaten 
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR- und Payroll-Themen 
  • Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll Provider 
  • Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern 

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit 
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Personio oder ähnlichen HR-Systemen 
  • Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise 

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3 Tage in Präsenz, 2 Tage remote)
  • 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze
  • Fahrrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterangebote & -rabatte bei namhaften Marken

About us

Die FNZ Bank SE bietet neben umfassenden Dienstleistungen im Depotgeschäft u.a. auch die Finanzportfolioverwaltung sowie das Einlagengeschäft an. Als eine der führenden B2B-Direktbanken in Deutschland verwaltet die FNZ Bank SE für mehr als zwei Millionen Kunden ein Vermögen von rund 140 Mrd. Euro. Finanzvertriebe, Versicherungen, Banken, Vermögensverwalter und andere Unternehmen nutzen für ihre Kunden die mandantenfähigen Lösungen von der FNZ Bank SE für die Depot- und Kontoführung.

Seit 2019 ist die FNZ Bank SE Teil der FNZ Gruppe und hilft aktiv dabei die Mission der Gruppe Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können, umzusetzen. 

Mehr über die FNZ Bank SE finden Sie auf  www.fnz.de



FNZ Bank wurde als Top Company 2026 von Kununu ausgezeichnet

© FNZ Bank SE


Key Skills
Employee Life Cycle ManagementHR AdministrationPayroll PreparationLabor LawTax LawSocial Security LawMS OfficePersonioOnboardingOffboardingPersonnel Data ManagementTime and Attendance Tracking
Categories
Human ResourcesAdministrativeFinance & Accounting
Benefits
Flexible Working HoursMobile Work Option30 Days Vacation1 Day Special Leave for Volunteer WorkModern Office SpacesErgonomic WorkstationsBicycle LeasingCompany Pension SchemeCapital-forming BenefitsEmployee Discounts at Well-known Brands
Job Information
📋Core Responsibilities
Manage the entire employee life cycle from onboarding to offboarding, including the creation of contracts and HR documents. Act as the primary contact for employees and managers regarding HR and payroll topics while coordinating monthly payroll with an external provider.
📋Job Type
festanstellung
📊Experience Level
2-5
💼Company Size
6262
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
German
🏢Working Hours
40 hours
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