Nachtwache (m/w/d) - in Burscheid

Stellenbeschreibung
In unserer Region stehen wir für mehr Teilhabe, Lebensqualität und Selbstbestimmung - insbesondere für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Mit innovativen, präventiven und personenzentrierten Angeboten unterstützen wir Menschen direkt vor Ort und setzen uns aktiv für eine inklusive, wertschätzende Gesellschaft ein.
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.
Nachtwache (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen:
Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und weiterentwickeln können:
- Faire Vergütung nach TVöD-VKA mit transparenter Eingruppierung
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Zusatzleistungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobrad
- Weiterentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen
- Flexibilität durch geregelte und planbare Arbeitszeiten
- Moderne Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
- Teamkultur mit wertschätzendem Miteinander und gutem Arbeitsklima
- Spannende Aufgaben mit fachlichem Anspruch und Gestaltungsmöglichkeiten
- Gesundheit & Unterstützung durch betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Vernetzung & Qualität durch interne Strukturen und aktives Qualitätsmanagement
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Tagesstruktur und des Gruppengeschehens im Wohnbereich
- Durchführung regelmäßiger Rundgänge und Präsenz im Wohnbereich
- Erste Ansprechperson für die Bewohnenden in der Nacht (Rufbereitschaft im Hintergrund)
- Unterstützung bei der Einhaltung von Hausregeln, z.B. der Nachtruhe
- Dokumentation relevanter Ereignisse und Betreuungsverläufe
- Schlafbereitschaft in der Zeit von 23:15 Uhr bis 06:00 Uhr
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Erzieher (m/w/d) ist wünschenswert
- Alternativ ein Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Gerne auch engagierte Quereinsteiger*innen mit passender Erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst (ca. 2-4 Nächte pro Monat)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
- wertschätzende und klare Kommunikation
- Empathie sowie ein ruhiges, sicheres Auftreten
- Konfliktfähigkeit und deeskalierendes Handeln
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit
- Hohe Belastbarkeit sowie emotionale Stabilität
- Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, das eigene Handeln zu reflektieren
Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind:
Wir verbinden die Stabilität und Stärke eines großen Trägers mit der Dynamik eines Start-ups. Das bedeutet für Sie: klare Strukturen, hohe Qualität und gleichzeitig kurze Entscheidungswege, eine kollegiale Zusammenarbeit und Raum für neue Ideen.
Bei uns können Sie sich einbringen, mitgestalten und wirklich etwas bewegen. Darüber hinaus profitieren Sie von:
- Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen sind gefragt - wir fördern Innovation aktiv
- Moderne Arbeitsbedingungen: Wir stellen Ihnen die Ausstattung und Unterstützung bereit, die Sie für Ihre Arbeit brauchen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.About us
Die Kette e.V. ist ein gemeinnütziger Träger mit Sitz in Bergisch Gladbach, der soziale, integrative und beschäftigungsfördernde Projekte umsetzt. Ziel des Unternehmens ist es, Menschen durch Qualifizierung, praktische Arbeitsangebote und individuelle Begleitung berufliche Perspektiven zu eröffnen und ihre gesellschaftliche Teilhabe zu stärken.
Seit 1984 sind wir erster Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit über 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.
Unter dem Dach der Kette werden zwei Inklusionsbetriebe geführt: die Kette KochWerk gGmbH (Catering und Gemeinschaftsverpflegung) sowie die Kette HandWerk gGmbH (handwerkliche Dienstleistungen). Sie verbinden fachliche Arbeit mit sozialer Verantwortung.
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