JOB DETAILS
People Lead Cloud Engineering Infrastructure (m/w/d)
CompanyDATEV eG
LocationNuremberg
Work ModeOn Site
PostedJuly 13, 2026
About The Company
A Short Portrait
DATEV eG, founded in Nuremberg, Germany in 1966, has 40,393 members; 6,780 employees, a turnover of 844.0 million euros (figures for 2014), and is one of Germany's leading information service providers and software companies.
portrait
DATEV’s history is a story of persistent expansion: founded in Nuremberg, Germany in 1966, DATEV consistently developed from a national service provider to one operating throughout Europe. With increasing globalization, DATEV fulfills the task according to its statutes, namely supporting its members domestically and abroad. DATEV has its headquarters in Nuremberg, Germany, an Information Office in Brussels, Belgium, and associated companies in Italy, Austria, Poland, the Czech Republic, Hungary, and Slovakia.
The DATEV principle
Each auditor and tax consultant has his or her own performance profile, different clients, personal requirements and individual working practice. Therefore, DATEV's offer is a flexible modular concept made up of software, services and knowledge, open for every specialization, office size and structure.
Entrepreneur and tax consultant
DATEV supports the cooperation of auditors' and tax consultants' offices and companies. An individually adjusted distribution and interlocking of working processes develops synergy potentials; for example in the accounting sector. DATEV provides the ideal software for task sharing. The DATEV computer center works as a data turntable.
Software
Our proven software solutions simplify your daily work, relieve you of routine tasks, and supply members and clients with up-to-date figures and data. A range of programs satisfies the individual needs of our customers.
About the Role
Das ist das Arbeitsumfeld:
Im Bereich Cloud Engineering Infrastructure bündeln wir alle Fähigkeiten, die notwendig sind, um moderne, skalierbare und sichere Cloud-Infrastrukturen zu entwickeln, bereitzustellen und zu betreiben. Unser Fokus liegt auf der Gestaltung und dem Betrieb leistungsfähiger Plattformen und Infrastrukturen für cloudbasierte Systeme – von der Integration neuer Lösungen bis hin zur Sicherstellung eines stabilen, performanten und regelkonformen Servicebetriebs. Dabei treiben wir Automatisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung voran, um Effizienz, Qualität und Innovationsfähigkeit nachhaltig zu stärken.
Bei DATEV leben wir die kompetenzbasierte Führung. So leitest Du als People Lead Deinen Bereich disziplinarisch, im engen Austausch mit den fachlichen Führungskräften. Dein Team umfasst ca. 30-35 Mitarbeitende mit Fokus auf die Rollen Cloud Engineer und Platform Engineer.
Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:
- Du übernimmst mit hoher Eigenverantwortung und Selbstorganisation die disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in Deiner Organisationseinheit und begleitest deren persönliche, fachliche und methodische Entwicklung.
- Du gewinnst und entwickelst Mitarbeitende für eine leistungsstarke, ausgewogene Teamzusammensetzung und sorgst für den gezielten Einsatz der zugeordneten Ressourcen.
- Du begleitest Deine Mitarbeitenden durch Feedbackgespräche und erkennst und förderst Talente.
- Du unterstützt einen stärkenorientierten Einsatz und förderst Leistungsorientierung, Veränderungsbereitschaft und Fokus auf Wertschöpfung.
- Gemeinsam mit Deinen Führungskolleg:innen gestaltest Du die strategische Personalarbeit und arbeitest an übergreifenden Organisations- und Kulturthemen.
Das suchen wir:
Erforderliche Skills:
- Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Personalführung und besitzt ausgeprägte persönliche, unternehmerische und methodische Kompetenzen (Entwicklungsbegleitung, Feedback, Konfliktberatung/-moderation, Befähigung und Weiterentwicklung).
- Du hast bereits technische Grundkenntnisse im Bereich „cloud computing“ und Erfahrungen in unterschiedlichen Cloud-Technologien und bringst große Motivation mit, Dich mit dieser Technologie in notwendigem Maße als Begleiter:in weiter auseinanderzusetzen.
- Du konntest Veränderungsprozesse bereits erfolgreich begleiten und warst dabei Orientierungsgeber:in und Treiber:in der Veränderung.
- Du bietest Deinen Mitarbeitenden Gestaltungsspielräume und förderst Eigenverantwortung sowie Selbststeuerung. Durch Deinen souveränen, wertschätzenden und vertrauensbildenden Führungsstil schaffst Du die Basis für die kontinuierliche erfolgreiche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.
- Du gewährleistest eine klare und transparente Kommunikation mit dem Team, innerhalb der Abteilung sowie mit dem Management und förderst einen offenen und konstruktiven Austausch untereinander.
Das bieten wir:
- Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
- Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
- und vieles mehr…
Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 900.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:
Elena HüblerTelefon:
+49 (911) 31942088E-Mail:
Key Skills
Disciplinary LeadershipCloud ComputingPersonnel DevelopmentConflict ManagementChange ManagementResource PlanningStrategic HRFeedback and CoachingPlatform EngineeringCloud Infrastructure
Categories
Management & LeadershipTechnologyEngineeringSoftwareHuman Resources
Benefits
Home office optionMobile work within GermanyTechnical equipmentFlexible working hoursLeisure compensation for work-life balanceProfessional and personal trainingInternal networking communities
Job Information
📋Core Responsibilities
Provide disciplinary leadership for a team of 30-35 Cloud and Platform Engineers, focusing on their personal and professional development. Collaborate with functional leads to manage resources and shape strategic personnel and organizational culture topics.
📋Job Type
full time
📊Experience Level
5-10
💼Company Size
5110
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
German
🏢Working Hours
40 hours
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