JOB DETAILS
Teamleitung HC-Support (m/w/d)
CompanyGlasfaser NordWest Connect
LocationOldenburg
Work ModeOn Site
PostedJuly 13, 2026
About The Company
Together for the future of the internet: Glasfaser Nordwest is the joint venture between EWE and Telekom. We have set ourselves the goal of expanding the fibre optic network in northwest Germany and thus developing a future-proof infrastructure. Whether in urban or rural areas - up to 1.5 million private households and businesses will have fibre optic connections that will enable surfing speeds of up to 1,000 Mbit/s. As an infrastructure operator, we will be responsible for the expansion and operation of the fiber-optic network, while our partners will supply b2c products and provide the house connection for the end customers.
About the Role
Wir suchen dich!
Sei Teil von etwas Großem: Gemeinsam haben wir uns das Ziel gesetzt, unseren Nordwesten mit Glasfaser zu vernetzen. Hierfür suchen wir Dich!Unsere Tochtergesellschaft, die Glasfaser NordWest Connect GmbH & Co. KG sucht Verstärkung.
Du möchtest Führung mit fachlicher Expertise verbinden und dabei einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Prozesse leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als Teamleitung HC-Support (m/w/d) übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Team und arbeitest gleichzeitig aktiv im operativen Tagesgeschäft mit.
Das machst Du bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HC-Support inklusive Personalentwicklung, Kapazitätsplanung und Mitarbeiterbetreuung
- Prüfung von NE3B-, NE3C- und NE3D-Bauakten sowie Auskundungsprotokollen unter Einhaltung definierter Qualitätsstandards
- Unterstützung des Teams bei komplexen Prüffällen sowie Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Zielerreichung
- Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prüf- und Arbeitsprozessen zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung
- Verantwortung für Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen, insbesondere im Bereich KI-gestützter Prüfprozesse sowie der Einführung der Prüfung von NE4-Montageprotokollen
- Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, Qualitätsberichten und Management-Reportings inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Aktive Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs HC-Support
Folgendes solltest Du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauaktenprüfung, Qualitätsmanagement, Dokumentationsprüfung oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, den nächsten Karriereschritt in eine Führungsrolle zu gehen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Steuerung von Prozessen
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Reportings und Leistungssteuerung
- Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützten Arbeitsweisen
Das bieten wir Dir:
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
- Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich
- Eine verlässliche Unternehmenskultur (Duz-Kultur) und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Arbeitsmodell der Vertrauensarbeitszeit
- Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
- Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen
- Mittagessen Catering - Durch uns bezuschusst!
- E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Kita-Zuschuss in Höhe von 50%
Kontakt
Warum Du bei uns anfangen solltest?Weil Du hier keine kleine Nummer bist!
Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst.
Trage zu unserer Erfolgsstory bei! Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.
Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: +49 441-350190-2228 oder +49 441-350190-2232.
Key Skills
Team LeadershipPersonnel DevelopmentCapacity PlanningQuality ManagementProcess OptimizationDigitalizationAI-Driven ProcessesKPI AnalysisReportingConstruction Document ReviewCommunication SkillsSolution-Oriented Working
Categories
Management & LeadershipConstructionCustomer Service & SupportEngineeringData & Analytics
Benefits
Flexible Work OptionsTrust-Based Working HoursCo-Working and Social SpacesSocial Benefits PackageSubsidized Lunch CateringE-Bike LeasingCorporate Benefits50% Childcare Subsidy
Job Information
📋Core Responsibilities
Lead the HC-Support team with both technical and disciplinary responsibility, focusing on personnel development and capacity planning. Oversee the review of construction documents and implement digitalization and AI-driven automation initiatives to improve efficiency.
📋Job Type
festanstellung
📊Experience Level
5-10
💼Company Size
151
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
German
🏢Working Hours
40 hours
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