JOB DETAILS

Manager Learning & Development (m/w/d)

CompanyWATR - Karriere
LocationBad Bentheim
Work ModeOn Site
PostedJuly 15, 2026
About The Company
Die WATR Group verkörpert eine Synergie führender Unternehmen in ihren jeweiligen Fachgebieten. Koop Wasserbau GmbH, Ko-Mats GmbH, Buitenkamp B.V., Walter Clausen GmbH und BC-Envirotec GmbH haben ihre Kräfte gebündelt, um eine unschlagbare Allianz im Bereich der Wasserinfrastruktur zu schaffen. Durch den Zusammenschluss zur WATR Group ergeben sich vielfältige Vorteile. Zu einem wird ein umfassendes Fachwissen aus verschiedenen Bereichen der Wasserbauindustrie zusammengeführt. Jedes Mitglied der Gruppe verfügt über langjährige Erfahrung und spezifische Fachkenntnisse, die auf Projekten weltweit gefragt sind. Weiter ermöglicht die enge Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe einen nahtlosen Informationsaustausch und eine effiziente Kooperation innerhalb dieser Unternehmen. Daraus resultieren optimierte Planungen und Ausführungen der Projekte, wodurch Zeit und Ressourcen eingespart werden. Außerdem profitieren Sie als Kunde von der breiten Palette an Dienstleistungen, die die WATR Group unter einem Dach abdeckt. Von innovativem Wasserbau über hochwertige Baggermatratzen bis hin zur zuverlässigen Pumpenvermietung bieten diese Unternehmen eine umfassende Lösungspalette für unterschiedlichste Anforderungen im Wasserbau. So kann die WATR Group durch ihre gebündelten Ressourcen sicherstellen, dass Projekte mit höchster Qualität und Effizienz ausgeführt werden. Die Gruppe kann auf eine breite Palette von Technologien, Ausrüstungen und Fachwissen zurückgreifen, um selbst die anspruchsvollsten Herausforderungen im Wasserbau erfolgreich zu meistern. Insgesamt bietet die WATR Group eine einzigartige Gelegenheit, von der Expertise mehrerer angesehener Unternehmen zu profitieren. Ihre gebündelte Stärke, ein breites Angebot an Dienstleistungen gepaart mit technologischen Innovationen machen die WATR Group zu einem Vorreiter in der Wasserbauindustrie.
About the Role

Deine Mission

Du machst Lernen zum Erfolgsfaktor. Mit passgenauen Entwicklungsangeboten, innovativen Lernformaten und einem Gespür für Talente förderst du Menschen, stärkst Führungskräfte und gestaltest die Zukunft unserer Organisation aktiv mit.

Lernen fördern. Potenziale entfalten. Zukunft gestalten.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung moderner Learning-&-Development-Maßnahmen
  • Konzeption und Organisation von Trainings und Qualifizierungsprogrammen
  • Analyse von Entwicklungsbedarfen und Beratung von Führungskräften
  • Weiterentwicklung von Talent-, Karriere- und Nachwuchsprogrammen
  • Betreuung und Optimierung digitaler Lernplattformen
  • Steuerung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Förderung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur

Das bringst Du mit

  • Studium oder Weiterbildung im Bereich Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung
  • Erfahrung mit modernen Lernformaten und digitalen Lernplattformen
  • Kenntnisse im Talent Management und in der Personalentwicklung
  • Kommunikationsstärke sowie Beratungskompetenz
  • Begeisterung für Lernen, Entwicklung und lebenslanges Lernen

Warum wir?

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
  • Übertarifliche Bezahlung nach Baugewerbe
  • 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Weiterbildung und echte innerbetriebliche Aufstiegschancen
  • Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern

Kontaktinformationen

Bei Fragen hilft Dir gerne Katharina unter der +49 152 51544077 bzw. bewerbung@koopwasserbau.de weiter!

About us

WATR Group ist einer der führenden Spezialisten für Wasserhaltung und Wassermanagement in Deutschland und den Niederlanden. Die Gruppe verkörpert eine Synergie führender Unternehmen in ihren jeweiligen Fachgebieten. Koop Wasserbau GmbH, Walter Clausen GmbH, Buitenkamp B.V., BC-Envirotec GmbH, und Ko-Mats GmbH haben ihre Kräfte gebündelt, um eine unschlagbare Allianz im Bereich der Wasserinfrastruktur zu schaffen, und die Gruppe strebt weiteres Wachstum über die Integration neuer Mitglieder an.

Die WATR Group unterstützt Energiewende und Infrastrukturausbau durch führende Kompetenzen im Grundwassermanagement. Durch den Zusammenschluss zur WATR Group ergeben sich vielfältige Vorteile für Kunden und Mitarbeiter.

Key Skills
Learning & DevelopmentPersonnel DevelopmentTalent ManagementTraining ConceptionDigital Learning PlatformsConsulting CompetenceCommunication SkillsCareer Program DevelopmentNeeds AnalysisEvaluation of Training Measures
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipConstructionEnvironmental & Sustainability
Benefits
Secure workplace in a healthy, growing companyAbove-tariff payment according to the construction industry30 days of vacationVacation payFlexible working hoursIndependent workingFurther education and internal promotion opportunitiesRegular team events and company parties
Job Information
📋Core Responsibilities
The role focuses on developing and implementing modern learning and development measures, including the design of training and qualification programs. It involves analyzing development needs, advising managers, and optimizing digital learning platforms to foster a modern learning culture.
📋Job Type
festanstellung
📊Experience Level
2-5
💼Company Size
3
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
German
🏢Working Hours
40 hours
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