JOB DETAILS
Copy of DIRECTEUR DE MAGASIN H/F – SUPERMARCHÉ / HYPERMARCHÉ
CompanyCarrefour Franchise ND
LocationLes Ulis
Work ModeOn Site
PostedNovember 20, 2025
About The Company
En 2020, Normandie Distribution voyait le jour avec, à son actif, deux magasins franchisés : les Carrefour Market de Ouistreham et de Cabourg.
5 ans plus tard, ce sont 16 magasins au total qui font partie de l’aventure : 9 Supermarchés Carrefour Market et 7 Hypers.
La collaboration entre Jean-Baptiste Montes et Guillaume Halley ne fait que se consolider, avec un Groupe qui réaffirme chaque jour son ambition en matière de croissance et de développement.
Au vu du renforcement du Groupe et de l’étoffement de ses métiers, fin 2023, Normandie Distribution devient ND.
Si la grande distribution reste le cœur de métier, ND affiche une palette d’activités complémentaires au travers de ses différents secteurs d’activité :
- ND Capital, consacrée aux métiers du Capital Investissement ;
- ND Supers, qui rassemble l’ensemble des Supermarchés ;
- ND Hypers, pour les Hypermarchés du Groupe ;
- ND Gestion, qui regroupe la Comptabilité, le Contrôle de Gestion & Budgets ;
- ND Métiers avec : la Communication, le Transport de biens et de Marchandises et le Développement des métiers au service de nos clients ;
- ND R.H. qui regroupe la Formation, le Recrutement, les Relations Sociales, et le service Paie;
- TecND pour le service Technique ;
- ND Foncière spécialisée dans la gestion des actifs immobiliers.
About the Role
<p><em>ND poursuit son développement et cherche ses futur.es Directeurs/Directrices de magasin.</em></p><p>Nous recherchons des leaders qui <strong>maîtrisent les enjeux actuels et à venir de la grande distribution. </strong></p><h4><strong>Votre rôle</strong></h4><p>Après un parcours d’intégration en <strong>binôme dans un magasin existant</strong>, vous prendrez la direction d’un supermarché ou d’un hypermarché.</p><p>Votre mission sera centrée sur les fondamentaux du métier :</p><h4><strong>Commerce & pilotage</strong></h4><ul><li><p>Suivre et piloter vos indicateurs pour orienter vos décisions.</p></li><li><p>Maintenir un niveau d’exigence élevé sur l’ensemble des rayons.</p></li><li><p>Garantir un magasin propre, tenu, fiable, sans compromis.</p></li></ul><h4><strong>Management opérationnel</strong></h4><ul><li><p>Manager une équipe de 40 à 250 collaborateurs selon le format.</p></li><li><p>Donner du cadre, accompagner, faire monter en compétences.</p></li><li><p>Installer une organisation simple, claire et efficace.</p></li></ul><h4><strong>Qualité & conformité</strong></h4><ul><li><p>Maîtriser les obligations réglementaires, l’hygiène, la sécurité.</p></li><li><p>Faire respecter les standards opérationnels sans relâche.</p></li></ul><h4><strong>Relation client & proximité</strong></h4><ul><li><p>Être présent sur le terrain, au contact des clients comme des équipes.</p></li><li><p>Garantir une expérience régulière, fluide et conforme aux attentes.</p></li></ul><h4><strong>Votre profil</strong></h4><ul><li><p>Expérience confirmée dans la direction ou le pilotage d’un centre de profit en grande distribution.</p></li><li><p>Connaissance solide des usages et contraintes du secteur.</p></li><li><p>Capacité à prendre en main rapidement un périmètre complexe.</p></li><li><p>Leadership naturel, sens du commerce, fiabilité.</p></li><li><p>Mobilité géographique.</p></li></ul><h4><strong>Ce que nous proposons</strong></h4><ul><li><p>Un <strong>parcours d’intégration concret</strong>, en binôme avec un directeur chevronné.</p></li><li><p>Une montée en compétences progressive pour prendre rapidement un magasin.</p></li><li><p>Une rémunération attractive selon profil.</p></li><li><p>Une voiture de fonction.</p></li></ul>
Key Skills
LeadershipRetail ManagementTeam ManagementCustomer ExperienceRegulatory ComplianceOperational StandardsSales StrategyPerformance MonitoringHygiene StandardsSafety RegulationsCoachingOrganizational SkillsProblem SolvingDecision MakingCommunicationAdaptability
Categories
Management & LeadershipRetailCustomer Service & Support
Benefits
Attractive CompensationCompany Car
Job Information
📋Core Responsibilities
The role involves managing a supermarket or hypermarket after an integration period in an existing store. Responsibilities include overseeing commercial operations, ensuring high standards of cleanliness and compliance, and managing a team of 40 to 250 employees.
📋Job Type
full time
📊Experience Level
5-10
💼Company Size
651
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
French
🏢Working Hours
40 hours
Apply Now →
You'll be redirected to
the company's application page