Consultant(e) MEP / Consultant(e) HVAC Expert(e)

Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Nous recherchons pour notre agence de Paris, un(e) Consultant(e) MEP / Consultant(e) HVAC Expert(e)

Votre rôle : 

Rattaché(e) à notre équipe « Technical Advisory » vous aurez en charge la réalisation d’audits techniques des installations de Chauffage, Ventilation, Climatisation, électriques et de plomberie d’actifs immobiliers variés dans toute la France. Vous aurez également la charge d’audits de performance énergétiques.

L'équipe « Technical Advisory » intervient majoritairement auprès des investisseurs et des préteurs nationaux et internationaux sur les dimensions d’offres de service et de conseil en immobilier. 

Notre objectif est la garantie d’un service d’excellence technique et financière à nos clients, ce qui est la clé de notre succès avec des partenariats durables. 

Les principaux types d'actifs sur lesquels nous intervenons comprennent des immeubles de logistiques, des hôtels, des centres commerciaux et des immeubles de bureaux. 

Vous ferez partie d'une équipe qui aime relever les défis en prenant en charge la gestion de projets d’envergure pour notre clientèle issue de divers secteurs économiques. 

Vous développerez vos compétences au contact d’experts de tout horizon vous accompagnant dans vos différentes missions.

Missions :

• Audits techniques et suivis de projets (Project Monitoring de la conception jusqu’à l’achèvement) sur les problématiques MEP après analyse approfondie de la documentation en data room ;
• Participation à la préparation des plans d’investissements (CapEx) sur une période de 10 ans ;
• Audits de performance énergétique des bâtiments ;
• Rédaction de rapports techniques en Anglais / Français et en assurer la restitution au client dans un langage non technique.

Diplômes et expérience :

• Titulaire d’un Bac + 5 (écoles d’ingénieurs spécialisées en génie climatique-thermique ou équivalent universitaire) avec une expérience d'au moins 10/12 ans sur un poste similaire ;
• Expérience dans les lots techniques du bâtiment : construction, maintenance, direction d’exploitation, direction technique ;
• Appréciant le mode de travail collaboratif et habitué(e) à travailler dans des délais courts ;
• Candidat(e) orienté(e) client avec une forte curiosité technique, une grande capacité d’analyse ;
• Maitrise de l’anglais et du français à l’écrit et à l’oral.

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !