JOB DETAILS
Gestionnaire de Paie en alternance F/H
CompanyWalter Learning
LocationGlos
Work ModeOn Site
PostedMay 17, 2026
About The Company
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De nombreux postes à pourvoir en France mais aussi en Espagne !
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels.
🎯 Nous souhaitons permettre à tous les professionnels de progresser, en approfondissant leurs connaissances et leurs compétences tout en s’ouvrant à de nouvelles perspectives professionnelles.
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・Une approche pédagogique pensée pour le e-learning ;
・Un expérience d’apprentissage souple et accessible ;
・Un support apprenants accessible et humain, de l’inscription à la certification.
About the Role
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l’alternance
- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
- Contrat d’alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)
En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :
- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales….
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).
Key Skills
Payroll ManagementContract AdministrationLegal ComplianceTaxationSocial ContributionsData EntryPayroll SoftwarePost-Payroll TasksHealth Insurance ClaimsProvident Fund Management
Categories
Finance & AccountingHuman ResourcesAdministrative
Job Information
📋Core Responsibilities
The main duties involve the administrative management of employment contracts and ensuring compliance with various legal and conventional payroll rules. This includes preparing pay slips by collecting and analyzing necessary data, controlling data entry into payroll software, and executing post-payroll tasks like archiving and social charge payments.
📋Job Type
full time
💰Salary Range
€760 - €1,802
📊Experience Level
0-2
💼Company Size
219
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
French
🏢Working Hours
40 hours
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