JOB DETAILS

מוביל/ת תחום מתמחים

CompanyKPMG
LocationTel-Aviv
Work ModeOn Site
PostedApril 12, 2026
About The Company
KPMG is one of the world’s leading professional services firms and the fastest growing Big Four accounting firm in the United States. With 90+ offices and more than 36,000 employees and partners throughout the US, we’re leading the industry in new and exciting ways. Our size and strength make us much more agile and responsive to changing trends.
About the Role

הובלת תחום המתמחים מקצה לקצה, בדגש על תהליכי גיוס, מיון, קליטה, שימור ומיתוג מעסיק.

התפקיד משלב חשיבה תהליכית ואסטרטגית לצד עשייה יומיומית hands-on , עבודה עם ממשקים מגוונים וקידום מתמיד של איכות, חוויית מועמד ומיתוג הארגון בקרב סטודנטים והאקדמיה.

התפקיד מיועד לא.נשים שאוהבים.ות לשלב בין עולם התהליכים, הבקרה והנתונים לבין בנייה והובלה של יוזמות חווייתיות, מיתוגיות ואנושיות.


תחומי אחריות

• הובלת תחום מיתוג מעסיק מול סטודנטים - פיתוח והוצאה לפועל של יוזמות בזירה האקדמית, פעילויות העשרה ומחוברות ותקשורת שוטפת.

• ניהול והובלת תהליכי גיוס, מיון, קליטה ושיבוץ מתמחים מקצה לקצה

• תכנון, ריכוז והפקה של ימי מיון, ירידי גיוס ואירועי סטודנטים

• עבודה שוטפת מול מוסדות אקדמיים, רכזים, מרצים וממשקים פנים־ארגוניים

• מעקב, בקרה וניהול נתונים בתחום הגיוס והמתמחים, הפקת תובנות ושיפור מתמיד של תהליכים וחוויית המועמד


Requirements

• תואר ראשון - חובה

• ניסיון של לפחות 3 שנים בעולמות הגיוס / משאבי אנוש / ניהול תהליכים אדמיניסטרטיביים מורכבים

• ניסיון בהובלת תהליכים רחבים מקצה לקצה ובעבודה מול ממשקים מרובים

• יכולת לשלב עבודה תהליכית, ארגונית וגיוסית לצד הפקה, יוזמה וניהול פעילות דינמית

• שליטה גבוהה ב- Excel וביישומי Office

• סדר, ארגון, ירידה לפרטים ויכולת עבודה עם נתונים ובקרות

• יחסי אנוש מצוינים, ייצוגיות גבוהה ותודעת שירות מפותחת - בדגש על עבודה מול סטודנטים ומועמדים

• זמינות לגמישות בשעות בהתאם לפעילות משתנה (אירועים, ימי מיון, פעילות בקמפוסים)

המשרה מיועדת לכלל הא.נשים, אנו תומכים בגיוון ורואים בכך עוצמה ויכולת התפתחות ולמידה, דוגלים בהכלה ומעצימים נשים וגברים כאחד 

Key Skills
RecruitmentOnboardingRetentionEmployer BrandingProcess ThinkingStrategyHands-on WorkData ManagementInitiative DevelopmentEvent PlanningStakeholder ManagementExcelOffice SuiteAttention To DetailInterpersonal SkillsService Orientation
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipAdministrative
Job Information
📋Core Responsibilities
This role involves leading the entire intern program lifecycle, focusing heavily on recruitment, screening, onboarding, retention, and employer branding efforts targeting students and academia. Responsibilities include developing and executing initiatives in the academic sphere, managing end-to-end hiring processes, and producing recruitment events.
📋Job Type
full time
📊Experience Level
2-5
💼Company Size
53477
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
Hebrew
🏢Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page