SRE Engineer | AWS

SRE Engineer@ HRM

La risorsa avrà responsabilità nella garanzia di affidabilità, disponibilità e performance dei sistemi in produzione. Opererà applicando i principi Site Reliability Engineering in contesti cloud complessi su AWS, contribuendo all’automazione delle attività operative, alla gestione degli incidenti e al miglioramento continuo della piattaforma. Il ruolo prevede il presidio di monitoraggio e osservabilità, la definizione di SLO/SLI, il supporto ai processi di rilascio e la collaborazione con i team di sviluppo per ridurre il toil e aumentare la resilienza dei servizi.

💎Perks & Benefits: Perché HRM?

Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

• 🌐 Remote Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.

• 🎯 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.

• 📈 Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.

• 🏥 Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.

• 💰 Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.

• 💓 Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

💻 Cosa porterai nel team

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Esperienza in ruoli SRE / DevOps / Cloud Engineer

• Forte competenza su AWS, con utilizzo dei principali servizi (EC2, EKS, VPC, RDS, Load Balancing, IAM)

• Esperienza nella gestione di ambienti containerizzati con Docker e Kubernetes (EKS)

• Implementazione e gestione di monitoring e observability (metriche, logging, alerting)

• Definizione e monitoraggio di SLO, SLI e SLA

• Esperienza in incident management, troubleshooting e post‑mortem analysis

• Conoscenza di Infrastructure as Code (Terraform o strumenti equivalenti)

• Utilizzo di CI/CD pipeline e processi di rilascio automatizzati

• Buona conoscenza dei sistemi operativi Linux

• Capacità di programmare o scrivere script (Python, Bash, Go o simili)

• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.

🤝Come ci conosceremo

Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

1. Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.

2. Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.

3. Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

🔍Ti abbiamo incuriosito?

Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera! 🚀

Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.