Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Die TKS Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Die TKS plant, realisiert und wartet Mobilfunkstandorte und Basisstationen aller relevanten Netzbetreiber in Deutschland.
Zum 17.08.2026 suchen wir engagierte Auszubildende zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d), die Interesse an kaufmännischen Abläufen haben und Lust darauf, Einblicke in viele Unternehmensbereiche zu gewinnen.
Stellenbeschreibung
Während deiner Ausbildung lernst du…
- alle wichtigen kaufmännischen Bereiche kennen – z. B. Einkauf, Vertrieb, Personal, Buchhaltung und Disposition
- im Tagesgeschäft mitzuwirken, z. B. bei Angeboten, Aufträgen und der Kundenkommunikation
- organisatorische Aufgaben zu übernehmen und eigene kleine Projekte durchzuführen
- den Umgang mit modernen ERP-Systemen (z. B. SAP) und digitalen Tools
- wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und aktiv an Prozessabläufen mitzuwirken
- wie Praxis und Theorie zusammenwirken – an der Berufsschule in Burg
Qualifikationen
Das bringst du mit...
- mindestens ein guter Realschulabschluss oder ein vergleichbarer Schulabschluss
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und Freude am Umgang mit Zahlen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Zusätzliche Informationen
- Ziel: Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
- Intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
- Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
- Abwechslungsreiche und praxisnahe Aufgaben
- 29 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits (z.B. vermögenswirksame Leistungen, subventioniertes Mittagessen und firmeneigene Parkplätze)
- Attraktive Mitarbeiterprogramme und regelmäßige Firmenevents
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
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