Assistant Responsable de sites F/H en alternance - AFPOLS

Assistant Responsable de sites F/H en alternance - AFPOLS
Avec 7 sociétés réparties sur l’ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.
Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd’hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.
Rénovation de l’habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…, ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d’expertises et de services offrant à ses futurs talents l’opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.
Le
poste :
Rattaché(e) au
Responsable Territorial, vous contribuez directement à la qualité de service
rendue aux résidents, à la valorisation du patrimoine et au bien-vivre
ensemble. Ce que nous vous offrons :
Au fil de votre
apprentissage (école AFPOLS), vous serez formé(e) à toutes les dimensions du
métier. Dans un contexte de transformation et de développement, nous recrutons
un(e) Assistant(e) Responsable de Site en
alternance au sein de la Direction Territoriale Paris Seine Bièvre (ICF
Habitat Social IDF).
Vos missions :
Le profil :
Pourquoi choisir cette alternance ?
Le
mot du manager :
Vous souhaitez vous former à un métier alliant gestion technique, animation d’équipe et relation clients, tout en agissant au cœur des résidences ? Rejoignez ICF HABITAT en alternance et développez vos compétences sur le terrain !
Informations
complémentaires :
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Lieu de travail :
83-85 BOULEVARD VINCENT AURIOL
PARIS, 75013
France
Processus de recrutement :
Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats :
- Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB
- Une rencontre avec le manager opérationnel
- Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
- Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail
Notre engagement :
Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.
Envie de donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière.
Postulez dès aujourd’hui !
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