JOB DETAILS

Commercial Chasse Grands Compte H/F

Companyzvoove
LocationParis
Work ModeOn Site
PostedJune 16, 2026
About The Company
zvoove Group is the industry leading provider of software and AI solutions for the temporary staffing, cleaning services and personal security industries. In the dynamic ecosystem of agencies and service providers, talent, and enterprises, zvoove digitizes and optimizes processes for more efficiency and competitive advantages. Through end-to-end digitalization for agencies and service providers, more job offers and career opportunities for talent and reliable workforce for enterprises zvoove improves the world of work. Around 9,000 customers trust zvoove Group. Today, they manage more than 3 million workers, EUR 24 billion in annual payroll, and over 3 million applications per year via their platform. zvoove employs 970 people at 26 locations across Europe and Latin America.
About the Role

Description du poste

DirectSkills, filiale du groupe Zvoove, est une plateforme SaaS de gestion de l'intérim. Nous aidons les directions Achats, Finance et RH à piloter leur recours à l'intérim avec transparence, contrôle et économies mesurables.

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Grands Comptes pour conquérir de nouveaux logos stratégiques, porter des deals SaaS complexes et contribuer directement à la croissance de DirectSkills en France et en Europe.

Missions

Acquisition de nouveaux logos grands comptes

  • Identifier, cibler et pénétrer des comptes grands comptes prioritaires ; construire des relations durables avec les décideurs C-level (Directeurs Achats, DAF, DRH, IT).
  • Piloter l'ensemble du cycle de vente : de la prospection et qualification jusqu'au closing, en passant par la découverte, la proposition de valeur et la négociation commerciale.
  • Adopter une approche de vente consultative : aider les prospects à comprendre les bénéfices d'adopter DirectSkills et construire des business cases ROI solides (gains de temps, réduction des coûts, conformité).
  • Orchestrer des deals multi-interlocuteurs : coordonner les équipes internes (Avant-Vente, Produit, Customer Success, Direction technique) sur les opportunités complexes.
  • Assurer les déplacements nécessaires en France et en Europe pour rencontrer prospects et clients (réunions sur site, salons, conférences, événements sectoriels).
  • Représenter DirectSkills auprès du marché et contribuer au rayonnement de la marque.
  • Gérer son territoire, ses objectifs et sa stratégie commerciale avec un fort niveau d'autonomie.

Performance & Innovation commerciale

  • Tirer parti des outils d'intelligence artificielle pour optimiser la prospection, l'enrichissement des leads et la personnalisation des approches.
  • Rigueur dans le suivi et la mise à jour du CRM et des outils collaboratifs internes.
  • Remonter des feedbacks structurés aux équipes Produit et Marketing sur les tendances marché et le paysage concurrentiel.
  • La connaissance d'une méthodologie de vente structurée (MEDDICC ou équivalent) est un plus.

Profil & expérience recherchés

Compétences clés

  • Expérience confirmée dans la vente de solutions SaaS B2B complexes, en cycle long, auprès de décideurs Achats, Finance et/ou RH.
  • Profil chasseur affirmé : résilient(e), tenace dans la prospection comme dans le closing, orienté(e) résultats et conquête de nouveaux logos.
  • Aisance et crédibilité en environnement C-level (Directeurs Achats, DAF, DRH) — capacité à gérer des COMEX et des prises de parole en public.
  • Maîtrise d'une méthodologie de vente structurée (MEDDICC, MEDDPICC ou équivalent).
  • Autonomie réelle : capacité à gérer son territoire, son pipeline et ses objectifs sans dépendance au management.
  • Français et anglais courants (oral et écrit) — niveau C1 minimum en anglais requis.

Vos tâches

Was wir tun

Womit wir arbeiten

Job description

Your tasks

Functieomschrijving

Je verantwoordelijkheden

El Puesto

Responsabilidades

Votre profil

Was solltest du mitbringen

Your profile

Nice to have

Wat breng jij mee?

Wat je verder meeneemt

Requisitos

Pourquoi nous?

Wie wir arbeiten

Your benefits

Uw voordelen bij ons

Technologieën en tools

Tus ventajas

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Kontaktdaten

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Key Skills
B2B SaaS SalesAccount AcquisitionC-Level NegotiationConsultative SellingMEDDICC MethodologyCRM ManagementPipeline ManagementBusiness Case DevelopmentEnglish ProficiencyFrench ProficiencyStrategic ProspectingROI Analysis
Categories
SalesSoftwareManagement & LeadershipFinance & AccountingHuman Resources
Job Information
📋Core Responsibilities
Responsible for acquiring new strategic enterprise accounts and managing complex SaaS sales cycles from prospecting to closing. The role involves coordinating with internal teams to deliver value propositions to C-level executives in Procurement, Finance, and HR.
📋Job Type
contrat à durée indéterminée (cdi)
💰Salary Range
€120,000 - €140,000
📊Experience Level
5-10
💼Company Size
754
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
French
🏢Working Hours
40 hours
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