JOB DETAILS

Head of Digital (m/w/d)

Companyju:niz Energy GmbH
LocationAschheim
Work ModeOn Site
PostedJune 17, 2026
About The Company
ju:niz develops, plans, builds and operates innovative, sustainable residential and commercial properties as well as intelligent battery systems and local energy centres to the latest technical standards. ju:niz is a pioneer of the decentralised energy transition in Germany.
About the Role

Über uns

Ohne Speicher keine Energiewende.

ju:niz Energy entwickelt und betreibt große Batteriespeicherprojekte und schafft damit die Grundlage für ein stabiles, nachhaltiges Energiesystem von morgen. Damit unsere Organisation gemeinsam mit unserem Wachstum skalieren kann, bauen wir unsere digitale Plattformlandschaft konsequent weiter aus.

Du übernimmst die strategische Verantwortung für unsere digitale Plattformlandschaft und gestaltest aktiv den technologischen Ausbau eines stark wachsenden Energieunternehmens mit.
Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und entwickelst gemeinsam mit deinem Team ein skalierbares digitales Fundament für die nächsten Wachstumsphasen von ju:niz Energy.
Von Enterprise Architecture über Plattformstrategie bis hin zu Cyber Security und Governance bringst du unsere digitale Transformation auf das nächste Level – pragmatisch, modern und mit echtem Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst unsere unternehmensweite Digital Strategy weiter und übersetzt diese in konkrete, skalierbare Lösungen. 
  • Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein leistungsfähiges „Digital Backbone“ für zukünftiges Wachstum. 
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Enterprise- und Plattformarchitektur – von ERP über Data Platforms bis hin zu Cloud- und OT-Infrastrukturen. 
  • Digitale Transformationsprojekte steuerst du end-to-end und sorgst für eine nachhaltige Integration in unsere Unternehmensprozesse. 
  • Mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Operations, Delivery, Finance und Management arbeitest du eng zusammen und bringst Anforderungen strukturiert in die Umsetzung. 
  • Du führst ein interdisziplinäres Digital-Team, schaffst Orientierung und entwickelst Strukturen sowie Kompetenzen kontinuierlich weiter. 
  • Gleichzeitig behältst du Budget, Prioritäten, Governance sowie regulatorische Anforderungen wie ISO 27001, KRITIS oder NIS2 im Blick. 
  • Neue Technologien, Automatisierungspotenziale und der sinnvolle Einsatz von AI gehören für dich selbstverständlich zu einer modernen Plattformstrategie dazu. 

Dein Profil

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Rolle im Bereich Digital, IT, Plattformen oder Transformation mit. 
  • Komplexe digitale Landschaften, Enterprise-Strukturen und skalierbare Plattformmodelle sind dir vertraut. 
  • Idealerweise hast du bereits Transformationsprojekte in dynamischen Mittelstands- oder Scale-up-Umfeldern begleitet. 
  • Du kannst strategisch denken, gleichzeitig, aber auch pragmatisch Entscheidungen treffen und Dinge umsetzen. 
  • Führung bedeutet für dich nicht nur Steuerung, sondern vor allem Orientierung, Zusammenarbeit und Entwicklung von Teams. 
  • Technische Themen kannst du verständlich kommunizieren – sowohl mit Fachbereichen als auch auf Management-Ebene. 
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick. 
  • Gleichzeitig bringst du eine Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Lust auf Gestaltung mit. 
  • Für die enge Zusammenarbeit mit Teams, Stakeholdern und Projekten bist du regelmäßig an unserem Standort in München sowie bei relevanten Projektterminen vor Ort präsent.
  • Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Warum wir?

  • Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Direkten Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung eines stark wachsenden Unternehmens
  • Moderne Technologien, spannende Plattformprojekte und komplexe Transformationsvorhaben
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem ambitionierten und pragmatischen Umfeld
  • Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile-Office-Möglichkeiten
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Benefits wie Givve Card, Fitness-Angebote und weitere Zusatzleistungen
  • Ein Umfeld, das Innovation, Eigenverantwortung und nachhaltiges Wachstum verbindet

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Uns zählen Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende voranzubringen.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.


Hinweis für Personalberatungen, Headhunter und andere Dienstleister: Wir besetzen diese Position eigenständig und bitten daher von einer unaufgeforderten Zusendung von Kandidatenprofilen oder Akquise Anfragen abzusehen. 


Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead 

ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim

About us

Wir machen erneuerbare Energie verfügbar. Für alle. Jederzeit.
Als Pionier für Batteriegroßspeicher entwickelt, baut und betreibt ju:niz Energy leistungsfähige Speicherlösungen. 

Mit zukunftsweisenden Geschäftsmodellen und praxisnahen Anwendungen ermöglichen unsere Batteriespeicher die sichere Integration von erneuerbaren Energien in das Stromnetz. Somit tragen wir zu einer nachhaltigen und sozial ausgewogenen Energieversorgung bei und schaffen messbaren Fortschritt für Gesellschaft und Infrastruktur.

Key Skills
Digital StrategyEnterprise ArchitecturePlatform StrategyCyber SecurityGovernanceTeam LeadershipDigital TransformationCloud InfrastructureOT InfrastructureERPData PlatformsAI ImplementationStakeholder ManagementBudget ManagementStrategic ThinkingPragmatic Decision Making
Categories
Management & LeadershipTechnologyEnergyEnvironmental & SustainabilitySoftware
Benefits
Flexible working modelsMobile office optionsPermanent employment contractGivve CardFitness offersAdditional benefits
Job Information
📋Core Responsibilities
The Head of Digital is responsible for the strategic development and operational implementation of the company's digital platform landscape and enterprise architecture. This includes leading an interdisciplinary team to build a scalable digital backbone and managing end-to-end transformation projects.
📋Job Type
festanstellung
📊Experience Level
5-10
💼Company Size
77
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
German
🏢Working Hours
40 hours
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