JOB DETAILS

Talent Acquisition-specialister för framtida möjligheter

CompanyJurek
LocationStockholm
Work ModeOn Site
PostedJuly 5, 2026
About The Company
Almis jobb är att ge näring åt dig, så du och ditt företag kan gro och blomstra. Vårt jobb är att stötta och coacha dig. Vårt jobb är att erbjuda expertis när du behöver den och fylla i luckorna på marknaden. Vi erbjuder finansiering i form av lån och riskkapital samt stöd och vägledning inom affärsutveckling. För alla företag med potential ska få samma möjligheter. Eller som vi uttrycker det: Näring, som hjälper dig att växa. För din skull – för att din växtkraft är viktig för hela Sverige. Eftersom vi har staten som uppdragsgivare och ett regionalt ägande är vi måna om att det ska gå bra för dig, av flera skäl. För du bidrar också med skattepengar, ställer om för miljön, skapar jobb, inspirerar andra att göra verklighet av sina drömmar och mycket mer. Det finns skäl för påståendet att små och medelstora företagare är Sveriges ryggrad. Med kunskap och engagemang får Almi Sveriges företag att växa med ett uppdrag som påverkar, ett jobb som engagerar och en arbetsplats som inspirerar. ……………… Almi AB ägs av svenska staten och är moderbolag i en koncern med 12 regionala dotterbolag och underkoncernen Almi Invest. De regionala dotterbolagen ägs till 51 procent av moderbolaget och till Almi är marknadskompletterande. Det betyder att vi inte konkurrerar med bankerna eller andra privata aktörer, utan ofta handlar det om ett samarbete mellan oss och olika aktörer.
About the Role

Arbetar du inom Talent Acquisition och är nyfiken på framtida möjligheter? Vi kommer gärna i kontakt För framtida behov hos våra kunder vill vi gärna bygga relationer med skickliga Talent Acquisition-specialister som drivs av att attrahera, identifiera och rekrytera rätt kompetens.

Din profil

Vi söker dig som är trygg inom ditt kompetensområde och har erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser i nära samarbete med chefer och andra intressenter.

Du är van vid att snabbt sätta dig in i olika verksamheters behov, förstå kompetensutmaningar och bidra med lösningar som skapar långsiktigt värde. Oavsett om din styrka ligger inom operativ rekrytering, sourcing eller strategiskt Talent Acquisition-arbete har du ett genuint intresse för att attrahera, bedöma och engagera kandidater.

Vi tror att du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden:

  • End-to-end-rekrytering

  • Search och talent sourcing

  • Kompetensbaserad rekrytering

  • Kandidatattraktion och employer branding

  • Talent Acquisition-rådgivning till chefer

  • Arbete i olika ATS-system och LinkedIn Recruiter

  • Talent pipelining och proaktiv kompetensförsörjning

Som person är du driven, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende hos både kandidater och rekryterande chefer samt trivs i en miljö där relationer, kvalitet och resultat står i fokus.

Du erbjuds

Genom att bli en del av vårt nätverk får du möjlighet att komma i kontakt med framtida uppdrag och karriärmöjligheter hos våra kunder. Vi samarbetar med företag och organisationer inom flera olika branscher och tillsätter löpande roller inom Talent Acquisition.

Ansökan

Vi ser fram emot att lära känna dig, din bakgrund och vilka typer av möjligheter som intresserar dig framåt. Observera att detta är en nätverksannons för framtida möjligheter. Vi kontaktar kandidater löpande när aktuella uppdrag eller tjänster matchar erfarenhet och kompetens.

För frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv via email hedda.grenlov@jurek.se.

Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

Key Skills
End-to-end RecruitmentTalent SourcingCompetency-based RecruitmentCandidate AttractionEmployer BrandingTalent Acquisition ConsultingATS SystemsLinkedIn RecruiterTalent PipeliningProactive Competence Supply
Categories
Human ResourcesConsulting
Benefits
Access To Future AssignmentsCareer Opportunities With Various Clients
Job Information
📋Core Responsibilities
Attract, identify, and recruit the right talent in close collaboration with managers and stakeholders. Drive recruitment processes and provide solutions to meet the long-term competence needs of various business operations.
📋Job Type
full time
📊Experience Level
2-5
💼Company Size
421
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
Swedish
🏢Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page