Trade Marketing Manager – Drogerie & LEH (all genders)

Deine Aufgaben

BitterLiebe steht in tausenden Regalen bei dm, Rossmann, Müller und im LEH. Aber ein gelistetes Produkt ist erst der Anfang. Am Regal entscheidet sich, ob aus Distribution auch Abverkauf wird. Genau da kommst Du ins Spiel. Du bist die Brücke zwischen Sales, Marketing und Handel und sorgst dafür, dass unsere Marke am POS nicht nur steht, sondern wirkt. Wir sind eines der erfolgreichsten deutschsprachigen Nahrungsergänzungsmittel-Unternehmen und wachsen seit Jahren profitabel, online wie offline. Jetzt suchen wir jemanden, der den Point of Sale nicht bespielt, sondern ownt. 

• Du entwickelst und steuerst den Vermarktungsplan pro Account gemeinsam mit dem Key Account Management – von der Zweitplatzierung über Displays und Aktionen bis zur Retailer-App 
• Du übersetzt Marken- und Kampagnenbotschaften aus dem Marketing in handelsgerechte POS-Aktivierungen, die zum jeweiligen Händler und seiner Shopper-Zielgruppe passen 
• Du konzipierst, briefst und produzierst POS-Materialien (Displays, Regalstopper, Aktionsware, Instore-Kommunikation) termin- und budgetgerecht bis zur fertigen Umsetzung im Markt 
• Du planst und begleitest Handelsaktionen und Promotions, koordinierst die Schnittstellen zu Einkauf, Sales, Kreation und Supply Chain und stellst die saubere Ausführung sicher 
• Du misst den Erfolg jeder Aktivierung konsequent nach: Uplift, Rotation, ROI. Du weißt, was am Regal funktioniert, und kannst es mit Zahlen belegen 
• Du begleitest Produktlaunches am POS von der Erstplatzierung bis zur stabilen Regalperformance, Hand in Hand mit dem Key Account Management 
• Du beobachtest Regal, Wettbewerb und Aktionslandschaft strukturiert und spielst konkrete Erkenntnisse in Sales, Produktstrategie und Marketing zurück 
• Du steuerst das Trade-Marketing-Budget eigenverantwortlich und triffst Allokationsentscheidungen datenbasiert 

Dein Profil

• Du denkst in Handels- und Shopper-KPIs (Rotation, Abverkauf, Aktions-Uplift, ROI, Distribution) und nutzt Abverkaufsdaten, um Aktivierungen zu steuern und zu belegen 
• Du hast ein starkes Gespür für POS, Shopper-Verhalten und markengerechte Umsetzung und weißt, was am Regal Aufmerksamkeit erzeugt 
• Du bist ein Kommunikationstalent an der Schnittstelle: Du bringst Sales, Marketing, Kreation und Handel zusammen und sorgst für verlässliche, termingerechte Umsetzung 
• Du arbeitest eigenverantwortlich, organisierst mehrere Projekte parallel und findest proaktiv Lösungen, statt auf Vorgaben zu warten 
• Nachweisbare Erfolge im Trade Marketing, Shopper Marketing oder Category Management, idealerweise im Drogerie- oder LEH-Umfeld 
• Englisch in Wort und Schrift, da wir auch über den DACH-Raum hinausdenken

 
Nice-to-have:  

• Erfahrung im FMCG- oder Markenartikelumfeld und Verständnis der Mechaniken im Drogeriehandel
• Hands-on-Erfahrung in der POS-Material-Produktion – von der Idee bis zum fertigen Display im Markt

Dein Gehalt

55.000 - 65.000 € fix + variabler Bonus von 10%

Die individuelle Einordnung innerhalb dieser Spanne hängt von Erfahrung, Skills und Qualifikationen ab – und wird gemeinsam im Bewerbungsprozess besprochen. Sie spiegelt wider, was wir heute als faire Vergütung sehen, und entwickelt sich mit Dir weiter.

Das bieten wir Dir

• Wachsendes, profitables Unternehmen mit 8 Jahren Erfolgsgeschichte – Stabilität trifft Startup-Speed
• Echte Verantwortung vom ersten Tag – eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und werden umgesetzt
• Schnelle Entwicklung für Menschen die liefern – fachlich und in der Verantwortung
• Startup-Spirit mit Substanz: gelebte Core Values, flache Hierarchien, Umgang auf Augenhöhe
• Modernes Büro in Mannheim, hybrides Arbeiten möglich
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Vorsorgeleistungen (BAV / BKV)
• Teamevents, Sportaktivitäten und Offsites
• Fitness-Studio-Kooperation am Standort Mannheim
• Kostenlose Getränke & Snacks – und natürlich so viele Bitterstoffe wie Du willst :)

About us

2018 hat uns die Passion für Bitterstoffe gepackt – seitdem wachsen wir profitabel, ohne Kompromisse bei Qualität oder Firmenkultur. 1.000.000 zufriedene Kunden, 8 Jahre Wachstumshistorie, finanziell solide aufgestellt. Und wir fangen gerade erst an. Was das für Dich bedeutet: eine echte Bühne. Budgets, die bewegt werden. Entscheidungen, die zählen. Und ein Team aus Menschen, die genauso ambitioniert sind wie Du. Wer Leistung bringt, wächst hier schnell – fachlich und in der Verantwortung. Keine langen Warteschleifen, keine Politik. Einfach machen, messen, wachsen. Du willst nicht verwalten, sondern gestalten? Dann bewirb Dich jetzt!