JOB DETAILS

Technical Support Manager (m/w/d)

CompanyTalentsconnect
LocationCologne
Work ModeOn Site
PostedJuly 17, 2026
About The Company
Welcome to talentsconnect – the platform for Direct-to-Talent (D2T) recruiting and retention. Since 2013, we have been developing technologies in Cologne that help companies reach talent in a more targeted, direct and sustainable way – and retain them in the long term. Our goal: to rethink recruiting and retention not only digitally, but also economically and strategically. At the heart of this are our SaaS solutions such as JobShop, ChatAgent and TalentMarketplace. In doing so, we transfer successful principles from e-commerce to HR processes – for greater relevance, higher conversion and genuine data sovereignty throughout the entire candidate journey. Our Direct-to-Talent Strategy views recruiting and retention as an integrated system: we enable companies to attract the right talent, develop it in a targeted manner, and retain it permanently with well-designed digital touchpoints. More than 600 companies from a wide range of industries already rely on our solutions. PitchYou has also been part of talentsconnect since 2024. By integrating WhatsApp recruiting, we are making application processes even easier, more accessible and mobile-first. For us, D2T is more than just technology. It's an attitude. A movement. And the key to recruiting that really works – beyond the initial contact. 🔗 More about us: https://www.talentsconnect.com/ 🔗 Our success stories: https://www.talentsconnect.com/erfolgsgeschichten 🔗 Jobs at talentsconnect: https://talentsconnect.job-shop.com/jobs
About the Role

Deine Aufgaben

Unsere Kund:innen verlassen sich darauf, dass unsere Plattform stabil läuft und sauber angebunden ist. Wenn technische Fragen aufkommen, bist du die Person, die sie löst – kompetent, klar und mit echtem Gespür für den Menschen auf der anderen Seite.

Du arbeitest im Herzen unseres Technical-Support-Teams: Du beantwortest technische Kundenanfragen, bringst Integrationen zum Laufen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen schnell wieder handlungsfähig sind. Dabei denkst du mit – du willst nicht nur das einzelne Ticket schließen, sondern verstehen, warum ein Problem entsteht, damit es beim nächsten Mal gar nicht erst auftaucht.

Deine Rolle

  • Du bearbeitest und löst technische Kundenanfragen im Ticketbetrieb – das ist der Kern deiner Arbeit.

  • Du kommunizierst klar und kundenzentriert, auch wenn es technisch anspruchsvoll wird oder mal die Zeit drängt.

  • Du bindest unsere Plattform bei Kund:innen an: Arbeit mit REST APIs, JSON-/XML-Strukturen und Datenfeeds, Konfiguration und Validierung von Integrationen, Analyse von Datenflüssen und Fehlerbehebung.

  • Du nutzt AI-Tools als selbstverständliches Werkzeug und automatisierst nach und nach wiederkehrende Aufgaben.

  • Du dokumentierst deine Lösungen so, dass dein Wissen dem ganzen Team gehört.

  • Du erkennst wiederkehrende Ursachen und bringst deine Ideen zur Vermeidung aktiv ins Team ein.

Dein Profil

Ob du aus dem technischen Support, aus Integration/Solution-Themen, dem HR-Tech-Umfeld oder als stark selbstgetriebene:r Quereinsteiger:in kommst – überzeug uns damit, dass du Systeme zum Laufen bringst und gerne mit Kund:innen arbeitest.

  • Kundenzentrierung und starke Kommunikation. Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und an der Arbeit im Ticketsystem – und bleibst souverän, auch wenn es gerade brennt.

  • Ein solides technisches Fundament. Erfahrung mit API-Integrationen und Systemanbindungen, gutes Verständnis von Datenstrukturen (JSON/XML).

  • AI-Neugier und echten Lerndrive. Du nutzt AI-Tools aktiv im Alltag und hast Lust, dir das Bauen eigener Automationen Schritt für Schritt anzueignen.

  • Ursachendenken statt Symptombehandlung. Du gibst dich nicht mit dem schnellen Fix zufrieden, sondern willst verstehen, was ein Problem wirklich auslöst.

  • Struktur, Eigenständigkeit und Ruhe. Du arbeitest pragmatisch, dokumentierst als Reflex und löst technische Probleme gerne selbst.

Nice to have

  • Erfahrung mit SaaS-Plattformen

  • Skripting-Kenntnisse (z. B. Python oder JavaScript)

  • Erfahrung mit HR-Tech-Systemen, insbesondere Bewerbermanagement-Systemen (ATS) und deren Schnittstellen

  • Erste Erfahrung mit AI-Automationen/Agents (z. B. n8n) – schön, aber kein Muss


Was du bei uns bekommst


  • AI-First Arbeitsweise – Wir arbeiten aktiv mit AI-Tools und Automatisierung und ermutigen dich, Dinge schneller und smarter zu bauen.

  • Direkter Impact – Deine Arbeit entscheidet, ob unsere Plattform bei Kund:innen stabil und erfolgreich läuft.

  • Deutschlandticket 

  • Betriebliche Altersvorsorge 

  • Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten

  • Zugang zu einem starken Entscheider:innen-Netzwerk und unserer internen Lernplattform.


Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder anderen Merkmalen. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und deine Motivation.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Key Skills
Technical SupportREST APIsJSONXMLAI ToolsAPI IntegrationCustomer CommunicationData Flow AnalysisTroubleshootingDocumentationSaaSPythonJavaScriptHR-TechATSn8n
Categories
Customer Service & SupportTechnologySoftwareHuman ResourcesManagement & Leadership
Benefits
AI-First Working MethodDeutschlandticketCompany Pension SchemeExclusive Employee Offers PlatformAccess to Decision-Maker NetworkInternal Learning Platform
Job Information
📋Core Responsibilities
Manage and resolve technical customer inquiries via a ticket system while ensuring platform stability. Handle API integrations, data feed configurations, and use AI tools to automate recurring tasks.
📋Job Type
festanstellung
📊Experience Level
2-5
💼Company Size
111
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
German
🏢Working Hours
40 hours
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