Working Student People & Culture (all genders) // Werkstudent*innen

Want to make a difference?

Als Working Student People & Culture (all genders) unterstützt Du ab dem 01.10.2026 unser Team in operativen und strategischen People-Themen und bekommst dabei tiefe Einblicke in die Arbeit eines modernen People & Culture Bereichs. Du arbeitest eng mit Lukas in administrativen Themen und in der Payroll zusammen, unterstützt Nico bei spannenden Projekten rund um Personio und treibst eigene Themen mit viel Verantwortung und Selbstständigkeit voran.

Die Rolle ist ideal für Studierende, die nicht nur mitarbeiten, sondern wirklich mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen wollen. Wenn Du Lust hast, People-Arbeit mit Daten, Struktur und smarten Prozessen zu verbinden, könnte das genau Dein nächster Schritt sein.

Wer wir sind?

Seit 2007 beweisen wir bei ARMEDANGELS, dass Mode auch anders geht: innovativ und zeitlos, produziert nach verantwortungsvollen Standards für Mensch und Erde. Keine Lohnsklaverei, keine schädlichen Chemikalien, keine billige Massenware.

Aus der einfachen Idee, T-Shirts zu bedrucken und über den Verkauf Spendengelder für Projekte und Organisationen zu sammeln, ist ein Unternehmen gewachsen, das heute zu den größten nachhaltigeren Lifestyle Labels Europas zählt. Mit einem 180-köpfigen Team und vier Kollektionen im Jahr zeigen wir bei ARMEDANGELS, dass sich Verantwortung und gutes Produktdesign nicht ausschließen.

Mit diesen Aufgaben trägst Du zum Erfolg bei

People Administration & Payroll Support

Du unterstützt Lukas in administrativen People-Themen und im Tagesgeschäft rund um Payroll-Prozesse.

People Projects & Personio Optimization

Du unterstützt Nico bei Projekten wie der Integration von KPIs in Personio und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse ein.

Data Analysis & Market Insights

Du analysierst selbstständig Gehaltsstrukturen sowie externe Marktdaten und leitest daraus relevante Erkenntnisse für unsere People-Arbeit ab.

Independent Project Work

Du übernimmst eigenständig Projektarbeit in Personio, zum Beispiel bei der Implementierung eines Stellenplans.

Recruiting Process Improvements

Du unterstützt bei der Optimierung unserer Recruiting-Templates und hilfst dabei, unsere Prozesse klarer, effizienter und professioneller zu gestalten.

Das solltest Du mitbringen

Fachlich

• Du studierst im Bereich People, HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Du bist noch mindestens ein Jahr immatrikuliert, idealerweise gegen Ende Deines Bachelors mit dem Ziel, im Anschluss einen Master zu machen, das ist aber kein Muss
• Interesse an HR-Prozessen, People Analytics und systemgestützter Personalarbeit
• Erste Erfahrung mit Datenanalyse, administrativen Aufgaben oder HR-Systemen ist ein Plus

Persönlich

• Mutiges, zielgerichtetes Auftreten
• Lust auf Verantwortung und selbstständiges Arbeiten
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Spaß daran, Dinge zu hinterfragen und zu verbessern
• Offenheit, Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Darauf kannst Du Dich freuen

Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden (die im Büro herzlich willkommen sind).
Benefits: 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, Support beim Deutschlandticket
Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
Come as you are: Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist (Kleidung ist natürlich notwendig!).

Ein paar Tipps zur Bewerbung

Vielfältige Interessen, Mut und Drive, die Dinge anzupacken, sind bei uns sehr willkommen.

Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs-Button und ergänze in Deiner Bewerbung die Infos:

• Deine Pronomen & ggf. Wunschname
• Deinen CV
• Deinen frühsten Eintrittstermin
• Ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast, bei uns zu starten

Dann können wir uns ein richtig rundes Bild davon machen, wie gut wir zueinander passen.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse!