JOB DETAILS

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

CompanySecuritas
LocationWrocław
Work ModeOn Site
PostedAugust 10, 2026
About The Company
This is the official LinkedIn page of Securitas Group. Securitas is the intelligent security solutions partner with world-leading technology and expertise, helping to make your world a safer place. With more than nine decades of deep experience, we see what others miss. By leveraging technology in partnership with our clients, combined with an innovative, holistic approach, we’re transforming the security industry. With 322 000 employees in 44 markets, we see a different world and create sustainable value for our clients by protecting what matters most: their people and assets. #seeadifferentworld
About the Role

Opis firmy

Jesteśmy skandynawskim koncernem ochrony. Pozycję lidera na światowym rynku zdobyliśmy dzięki naszym pracownikom oraz nowoczesnym, zintegrowanym rozwiązaniom technicznym.

Do naszego biura we Wrocławiu poszukujemy:

Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji (K/M)

Chcesz rozwijać się w branży HR, posiadasz doświadczenie w rekrutacji pracowników? Aplikuj i dołącz do zgranego zespołu Rekruterów!

Opis stanowiska

Wyzwania, jakie na Ciebie czekają:

  • realizacja procesów rekrutacji na stanowiska liniowe, operacyjne i specjalistyczne,
  • redagowanie ogłoszeń, selekcja nadchodzących aplikacji, rozmowy telefoniczne i stacjonarne z kandydatami, przedstawianie rekomendacji kandydatów,
  • ścisła współpraca z pionem operacyjnym,
  • obsługa systemu rekrutacyjnego oraz bazy kandydatów,
  • raportowanie dotyczące stopnia realizacji procesów rekrutacyjnych.

Ze swojej strony oferujemy:

  • zatrudnienie na zastępstwo postawie umowy o pracę lub umowy zlecenie z możliwością przedłużenia, 
  • możliwość rozwijania i poznania obszaru rekrutacji, w tym udziału w wielu ciekawych projektach,
  • realne wsparcie zespołu w codziennej pracy,
  • wszystkie potrzebne narzędzia pracy (laptop, telefon),
  • przyjazną atmosferę bazującą na szacunku i współpracy,
  • pakiet benefitów pozapłacowych (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków).

Kwalifikacje

  • dyspozycyjność w wymiarze pełnego etatu,
  • doświadczenie w branży HR (mile widziane w rekrutacjach masowych),
  • znajomość j. angielskiego (mile widziany poziom min. B2), 
  • zdolność do prowadzenia wielu projektów jednocześnie,
  • rozwinięte umiejętności interpersonalne,
  • zaangażowanie oraz dobra organizacja czasu pracy,
  • bardzo dobra znajomość obsługi MS Office.

Dodatkowe informacje

Dołącz do naszego Zespołu! Wyślij swoje CV - czekamy na Ciebie!

    Współadministratorzy danych: Securitas Polska sp. z o.o. i Securitas Services sp. z o.o. (ul. Postępu 6, 02-676 Warszawa). Cele przetwarzania: Rekrutacja bieżąca i przyszła (za zgodą), obsługa roszczeń. Podstawa prawna: obowiązek prawny, działania przed zawarciem umowy, uzasadniony interes – obsługa roszczeń, zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a-c, f i art. 9 ust. 2 lit. a i b RODO). Zgoda: Zgodę na przetwarzanie danych (innych niż wymagane) wyrażasz poprzez ich podanie (w formularzu lub w Twoim CV), a na potrzeby przyszłych rekrutacji, zaznaczając check-box w formularzu. Możesz w każdym czasie wycofać zgodę, ale nie wpływa to na legalność przetwarzania przed jej wycofaniem. Twoje prawa: Dostęp, sprostowanie, przeniesienie, usunięcie danych, ograniczenie ich przetwarzania, sprzeciw w zakresie przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu, cofnięcie zgody, skarga do PUODO. Więcej informacji: Znajdziesz tu Informacja o ochronie prywatności kandydatów do zatrudnienia w Securitas lub kontaktując się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: .

    Key Skills
    RecruitmentHRMass recruitmentEnglish languageMS OfficeTime managementInterpersonal skillsCommunicationReportingCandidate database management
    Categories
    Human ResourcesSecurity & SafetyAdministrative
    Benefits
    Sports cardPrivate medical careAccident insuranceLaptopPhone
    Job Information
    📋Core Responsibilities
    The Junior Recruitment Specialist will manage end-to-end recruitment processes for operational and specialist roles, including drafting job advertisements and screening candidates. They will also conduct interviews, provide candidate recommendations, and maintain recruitment databases and reports.
    📋Job Type
    pełny etat
    📊Experience Level
    0-2
    💼Company Size
    11297
    📊Visa Sponsorship
    No
    💼Language
    Polish
    🏢Working Hours
    40 hours
    Apply Now →

    You'll be redirected to
    the company's application page