JOB DETAILS
Teamleiter (m/w/d) HR Business Partnering & People Advisory
Companyschauinsland-reisen gmbh
LocationDuisburg
Work ModeOn Site
PostedAugust 25, 2026
About The Company
schauinsland-reisen ist ein mittelständischer, konzernunabhängiger Reiseveranstalter. Das Familienunternehmen steht auf Platz drei der deutschen Flugreiseveranstalter – europaweit gehört schauinsland-reisen zu den zehn größten Reiseveranstaltern. Bei einem Jahresumsatz von 2,9 Milliarden Euro haben im Touristikjahr 2024/25 insgesamt 2,05 Millionen Gäste ihren Urlaub über schauinsland-reisen gebucht. Hauptzielgebiete sind die Balearen, Kanaren, Türkei, Ägypten, Tunesien, Portugal, Griechenland, Bulgarien, Karibik und weitere Fernziele in Asien und dem Orient.
Gerald Kassner leitet das Unternehmen seit 1997 bereits in dritter Generation. Sein Sohn Steffen Kassner ist 2024 mit in die Geschäftsführung eigestiegen und führt das Unternehmen in die vierte Generation. Seit Januar 2026 wird das Leitungsteam durch die langjährigen internen Führungskräfte Markus Förster (CCO) und Detlef Schroer (CSO) ergänzt.
1918 gegründet, wurde schauinsland-reisen zunächst als Transport-, später als Omnibusunternehmen geführt. Vor mehr als 60 Jahren stieg das Unternehmen in die Flugtouristik ein und zählt somit zu den erfahrensten Anbietern von Pauschalreisen. Zur schauinsland-reisen-Gruppe gehören neben dem Reiseveranstalter eigene Hotels und Reisebüros. Außerdem hält das Unternehmen Mehrheitsanteile an den Airlines Sundair und FlyAir41 sowie dem Fernreisespezialisten Explorer. Der Firmensitz befindet sich seit der Unternehmensgründung in Duisburg, seit 2006 am modernen Innenhafen mit mehr als 700 Mitarbeitenden. Zur gesamten Unternehmensgruppe mit eigenen Hotels und Reisebüros gehören weltweit rund 1.800 Mitarbeitende.
About the Role
Wir suchen dich!
Reisen verbindet Menschen. Und genau darum geht es auch in unserer HR-Arbeit.Als schauinsland-reisen-Gruppe entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Mit über 2.000 Mitarbeitenden in Deutschland und internationalen Gesellschaften gestalten wir die Zukunft unseres Unternehmens aktiv. Für diesen Weg bauen wir unsere HR-Organisation neu auf und schaffen ein modernes Corporate-HR-Modell.
Für den Aufbau unseres Bereichs HR Business Partnering suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und Leidenschaft für Menschen miteinander verbindet.
Das sind deine Aufgaben:
Du übernimmst die Führung unseres zukünftigen HR-Business-Partnering-Teams und entwickelst gemeinsam mit uns die nächste Evolutionsstufe unserer HR-Arbeit.Dabei begleitest du den Wandel von einer klassischen Personalreferenten-Funktion hin zu einem modernen HR Business Partnering mit ganzheitlichem Beratungsanspruch. Gemeinsam mit deinem Team etablierst du HR als vertrauensvollen Sparringspartner für Führungskräfte und entwickelst Beratungs-, Coaching- und Veränderungs-kompetenzen gezielt weiter.
Darüber hinaus wirkst du am Aufbau gruppenweiter HR-Standards und Governance-Strukturen mit und unterstützt die weitere Verzahnung unserer nationalen und internationalen Gesellschaften.
So verbindest du Teamführung, strategische Beratung und die Chance, die zukünftige Ausrichtung von HR innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten.
Deine Schwerpunkte
- Weiterentwicklung unseres Teams HR Business Partnering und Begleitung des Wandels hin zu einem modernen Beratungsansatz
- Sparringspartner für Führungskräfte und Geschäftsleitungen in strategischen Personalthemen
- Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen und Transparenzanforderungen
- Mitarbeit an gruppenweiten HR-Standards, Governance-Themen und der internationalen HR-Zusammenarbeit
- Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Unterstützung bei Talent-, Nachfolge- und Personalplanung
- Mitgestaltung unseres zukünftigen HR Business Partnering-Modells sowie der HR-Strategie der schauinsland-reisen-Gruppe
Das solltest du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering oder einer vergleichbaren beratenden HR-Funktion
- Erfahrung in einem größeren, professionell aufgestellten Unternehmensumfeld
- Idealerweise Kenntnisse aus einer Unternehmensgruppe, Matrixorganisation oder einem international geprägten Umfeld
- Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und neue Themen aufzubauen
- Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen
- Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Erste Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Führungspotenzial, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Dich erwartet:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Touristikunternehmen.
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Diverse Benefits und weitere Mitarbeitervorteile.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
About us
„Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir!Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, zahlreiche Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten.
Key Skills
HR Business PartneringLeadershipStrategic planningChange managementCoachingOrganizational developmentGovernanceCompensation structuresTalent managementSuccession planningPersonnel planningConsultingMatrix organization managementInternational HRHands-on mentality
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipConsulting
Benefits
Professional development opportunitiesTeam eventsCompany eventsEmployee benefits
Job Information
📋Core Responsibilities
You will lead the HR Business Partnering team and drive the transformation toward a modern, strategic HR advisory model. Additionally, you will act as a key partner for management, oversee organizational development, and establish group-wide HR governance standards.
📋Job Type
festanstellung
📊Experience Level
10+
💼Company Size
337
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
German
🏢Working Hours
40 hours
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