Consultant Operational Excellence – Produktion (gn)

Deine Aufgaben
Deine Aufgaben
Analyse & Performance | Du analysierst Produktionsdaten und identifizierst die relevanten Verlust- und Effizienztreiber – von Anlagenverfügbarkeit und Laufzeit bis zu Ausschuss, Geschwindigkeit und Materialeinsatz.
Operational Excellence | Du leitest aus deinen Analysen konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab und entwickelst gemeinsam mit Produktion, Technik, Logistik und Schichtführung praktikable Lösungen.
Shopfloor | Du arbeitest nah an der Produktion und direkt mit den Menschen vor Ort. Du moderierst Shopfloor-Formate, verstehst operative Herausforderungen aus erster Hand und sorgst dafür, dass Maßnahmen realistisch in den Arbeitsalltag übersetzt werden.
Umsetzung | Du begleitest die Maßnahmen in deinem Verantwortungsbereich bis zur tatsächlichen Umsetzung, hältst Fortschritte und Ergebnisse nach und stellst sicher, dass Verbesserungen messbar wirksam werden.
Instandhaltung & Logistik | Je nach Erfahrung bringst du dich zusätzlich in Themen wie Anlagenverfügbarkeit, Stillständen, Instandhaltungsprozessen, Materialflüssen und Beständen ein.
Enabling | Du befähigst Führungskräfte und Mitarbeitende, neue Prozesse, Routinen und Standards langfristig selbstständig weiterzuführen.
Dein Profil
Beratung & Produktion | Du hast bereits als Consultant in Operational Excellence, Performance Improvement, Manufacturing oder Transformation gearbeitet und kennst industrielle Produktionsprozesse sowie komplexe Anlagen- und Prozessstrukturen.
Branchen & Methoden | Erfahrung in Papier, Zellstoff oder Verpackung ist ideal; ebenso passend sind Chemie, Spezialchemie, Stahl, Glas, Baustoffe, Pharma oder vergleichbare Prozessindustrien. Du bist sicher in der Analyse von Verlusten und Prozessdaten und kennst relevante Methoden aus Lean Management, OEE, TPM, PDCA, A3 oder Six Sigma.
Umsetzung & Persönlichkeit | Du bist kein reiner Konzeptberater, sondern hands-on, pragmatisch und analytisch stark. Du setzt Maßnahmen konsequent um, misst Ergebnisse und arbeitest dich schnell in neue Themen ein.
Kommunikation | Du bewegst dich sicher zwischen Schichtführung, Produktion, Management und Vorstand und kannst unterschiedliche Perspektiven gut zusammenbringen.
Sprachen | Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sicher Englisch.
Mobilität | Du bist bereit, überwiegend vor Ort an einem österreichischen Produktionsstandort zu arbeiten.
Was wir bieten
Unternehmensgestaltung | Bei ENDURE bekommst du nicht nur eine Rolle, sondern echten Gestaltungsspielraum. Das Unternehmen möchte sich gemeinsam mit seinem Team weiterentwickeln und gibt dir die Möglichkeit, Strukturen, Zusammenarbeit und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzuprägen.
Individuelle Weiterentwicklung | Der ENDURE Consulting GmbH ist es wichtig, dass du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Deshalb stehen dir 3.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für deine individuelle Entwicklung zur Verfügung.
Gemeinsamer Erfolg | Bei ENDURE wird gemeinsam an einem Ziel gearbeitet und Erfolg auch gemeinsam geteilt. Deshalb wird ein Drittel des Unternehmensgewinns zu gleichen Teilen im Team ausgeschüttet, unabhängig von Rolle oder Seniorität.
Erholung & Ausgleich | Beratung kann intensiv sein. Umso wichtiger ist es ENDURE, ausreichend Raum für Erholung zu schaffen. Deshalb erhältst du 30 Urlaubstage pro Jahr.
Gemeinsam wachsen | ENDURE ist überzeugt davon, dass Teams besser werden, wenn Wissen geteilt und voneinander gelernt wird. Deshalb setzt das Unternehmen auf regelmäßigen fachlichen Austausch, Best-Practice-Sharing, gemeinsame Team-Events und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.
About us
Wir sind eine generalistisch ausgerichtete Boutique-Agentur im Bereich People & Culture und verfolgen die Vision, Human Resources von einer unterstützenden Funktion zu einer strategischen, umsatzgenerierenden Kraft zu transformieren.
Mit maßgeschneiderten Lösungen begleiten wir unsere Kunden bei anspruchsvollen Projekten und agieren dabei sowohl operativ, strategisch als auch transformativ.
Unsere Dienstleistungen umfassen:
- HR Interim Management: Wir integrieren uns in Teams, übernehmen fehlende Rollen und entwickeln den HR-Bereich weiter.
- HR CleanUps: Wir optimieren gezielt bestehende Prozesse und Tools.
- HR Projects: Wir realisieren kleinere Teilprojekte, wie die Implementierung neuer Prozesse und Automatisierungen.
Unser Team besteht aus lösungsorientierten ExpertInnen, die mit Leidenschaft und Expertise ihre Kunden unterstützen und sich flexibel an jedes Umfeld anpassen.
Wir freuen uns auf dich!
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