Our 2026 Hiring Report is out — see what 146,050 job postings say about getting hired.

Read the report →
JOB DETAILS

Head of Retention (m/w/d)

Companyomos media GmbH
LocationBerlin
Work ModeRemote
PostedSeptember 11, 2026
About The Company
MetaFlow – die Zukunft eines gesunden Stoffwechsels Mit MetaFlow machen wir gesunde Ernährung einfach und alltagstauglich. Unsere Mission: Menschen dabei unterstützen, ihren Stoffwechsel zu optimieren und ihre Gesundheitsziele klar, wirksam und ohne komplizierte Regeln zu erreichen. Mit unseren hochwertigen Stoffwechsel-Shakes begleiten wir Millionen von Stamm- und Neukund:innen zu mehr Energie, Wohlbefinden und einem besseren Körpergefühl. Wissenschaftlich fundiert, einfach in der Anwendung und perfekt für einen anspruchsvollen Alltag. Vielleicht hast du uns schon im TV, online oder in unserer eigenen App entdeckt. Unsere Produkte MetaFlow steht für erstklassige Stoffwechsel-Shakes mit ausgewählten Inhaltsstoffen, die gezielt unterstützen – effektiv, unkompliziert und nachhaltig in der Wirkung. Unser Team Wir sind ein Scale-up: schnellwachsend, unternehmerisch und ambitioniert. Wir arbeiten überwiegend remote, mit kurzen Entscheidungswegen, ehrlichem Sparring und starkem Teamzusammenhalt. Wir suchen engagierte und motivierte Menschen, die mit uns wachsen und Verantwortung übernehmen wollen. Folge uns für Einblicke in MetaFlow, neue Produkte und aktuelle Jobmöglichkeiten!
About the Role

Schön, dass Du hier bist

Als wachsende D2C Brand ist die langfristige Bindung unserer Kundinnen und Kunden einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens.

Du verstehst CRM nicht als Versandplan für möglichst viele E-Mails, sondern als eigenständigen Wachstumstreiber. Du denkst in Customer Lifetime Value, Customer Journeys und nachhaltigen Kundenbeziehungen. Dabei verbindest Du Daten, Kreativität und Business-Verständnis, um langfristiges Wachstum zu schaffen.

Please note that German residency and a C1/C2 German level are prerequisites for this role. Unfortunately we can't consider applications that don't fulfil those requirements. 

Die Stelle

  • Fachliche und disziplinarische Führung unseres CRM- und Retention-Teams.

  • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer CRM- und Retention-Strategie entlang des gesamten Customer Lifecycles.

  • Steuerung zentraler Business-KPIs wie Customer Lifetime Value (CLV), Retention Rate, Churn, Wiederkaufrate und Umsatz.

  • Analyse von Kohorten, Kundenverhalten und Churn-Entwicklung sowie Ableitung datenbasierter Strategien und Optimierungsmaßnahmen.

  • Entwicklung und Optimierung automatisierter Customer Journeys über E-Mail, SMS und weitere CRM-Kanäle.

  • Moderation und Steuerung agiler Sprint-Prozesse inklusive Planning, Dailys und Reviews.

  • Enge Zusammenarbeit mit Product, CRO und Performance Marketing, um die Customer Experience kontinuierlich weiterzuentwickeln.

  • Ressourcenplanung und Priorisierung innerhalb des Teams, um die wichtigsten Business-Ziele effizient zu erreichen.

Das bringst Du idealerweise mit*

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich CRM, Retention oder Lifecycle Marketing sowie in der Führung von Teams.

  • Erfahrung im D2C-, Subscription- oder Consumer-Brand-Umfeld – idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten.

  • Tiefes Verständnis von Customer Lifetime Value (CLV), Kohortenanalysen, LTV:CAC-Ratios, Churn und weiteren CRM-KPIs.

  • Erfahrung in der Steuerung datengetriebener Teams mit kurzen Entscheidungs- und Feedbackzyklen; Erfahrung mit Scrum oder Kanban ist ein Plus.

  • Strategisches Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke.

  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung komplexer Customer Journeys sowie automatisierter CRM-Prozesse.

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Product, Marketing und weiteren Stakeholdern.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse.

Das möchten wir Dir bieten

  • Full Mobile Office Work & Flexibilität: Arbeite deutschlandweit mit maximalem Vertrauen
  • 30 Urlaubstage + 2 Charity-Tage on top
  • Corporate Benefits, Fitnesszuschuss, mentale Gesundheits-Plattform (Nilo Health)
  • Mobilitäts-Zuschuss, Tierpatenschaft, Teamevents, Produktpakete
  • Und am wichtigsten: immer ein offenes Ohr für dich!

Bist Du überzeugt?

*Wir sind auf der Suche nach Menschen, nicht Computern - wenn etwas nicht ganz auf dich zutrifft, deine Skills und Werte sonst aber zu uns passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung:-)

Schau' wenige Tage nach dem Versenden deiner Bewerbung sicherheitshalber bitte auch in deinem Spam-Ordner nach einer Mail von uns nach.

About us

Wir sind MetaFlow - bei uns triffst du auf ein Team, das Verantwortung übernimmt, offen für neue Ideen ist und sich nicht an Altem festhält, nur weil es "schon immer so gemacht wurde". 
Wir glauben daran, dass gute Zusammenarbeit auf Vertrauen basiert, und darauf, dass alle ihren eigenen Beitrag leisten können. Unser Team baut seit 2018 starke Brands und konzentriert sich seit 2021 verstärkt auf die Marke MetaFlow. 
Unsere Idee: Einen gesunden Lebensstil so einfach wie möglich in den Alltag integrieren. In Rekordzeit haben wir uns mit unserem speziellen Stoffwechsel-Shake zu einer starken Consumer Brand entwickelt. 

Jetzt geht unser Weg weiter: Wir entwickeln neue Produkte, helfen noch mehr Menschen und wachsen auch als Team!

Statt steifer Hierarchien findest du bei uns ehrliches Sparring, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mitzugestalten. Ob in Marketing, Product, People oder anderen wichtigen Bereichen: bei uns erfüllst du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. 

Lass uns gemeinsam etwas bewegen und Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit begleiten!

-Die omos media GmbH ist Arbeitgeber hinter mehreren Marken, darunter auch MetaFlow, Sanamana und WonderFast.
Key Skills
CRMRetention marketingLifecycle marketingCustomer lifetime valueCohort analysisChurn managementData-driven strategyCustomer journey optimizationAgile methodologyScrumKanbanD2C marketingSubscription marketingTeam leadershipCommunication skillsCross-functional collaboration
Categories
MarketingManagement & LeadershipData & Analytics
Benefits
Full mobile office work30 days of vacation2 charity daysCorporate benefitsFitness subsidyMental health platformMobility subsidyPet sponsorshipTeam eventsProduct packages
Job Information
📋Core Responsibilities
You will lead the CRM and retention team to develop and execute strategies that optimize the customer lifecycle and business KPIs. This includes analyzing customer behavior, managing automated journeys, and collaborating with product and marketing teams to drive growth.
📋Job Type
festanstellung
📊Experience Level
5-10
💼Company Size
85
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
German
🏢Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page