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JOB DETAILS

Responsable Amélioration Continue (H/F/X) - La Haye-Fouassière

CompanyMondelēz International
LocationLa Caillaudière
Work ModeOn Site
PostedSeptember 20, 2026
About The Company
Mondelēz International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) is an American multinational confectionery, food, and beverage company based in Illinois which employs approximately 80,000 individuals around the world. Our Purpose Our purpose is to empower people to snack right. We will lead the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way. Our Brands We’re leading the future of snacking with iconic brands such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. Our People Our 80,000+ colleagues around the world are key to the success of our business. Our Values and Leadership Commitments of Love our Consumers and Brands, Grow Every Day, and Do What's Right shapes our culture – what we believe in, stand for, and what guides our actions and decisions. Great people and great brands. That’s who we are. Our Strategies We are uniquely positioned to lead the future of snacking with strong leadership in our categories, an unparalleled portfolio of global and local brands and a solid footprint in fast-growing markets. Aimed at delivering sustainable growth, our strategic plan is centered around three strategic priorities: • Growth: accelerate consumer-centric growth • Execution: drive operational excellence • Culture: build a winning growth culture
About the Role

Job Description

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le à votre façon !

Vous apportez votre aide pour la mise en œuvre du programme d’excellence opérationnelle sur une fonction spécifique ou dans le cadre de projets CI sur des fonctions transversales. Vous n’êtes pas seulement chargé d’appliquer les outils et techniques CI dans le but de résoudre les problèmes et d’améliorer les performances, mais devez surtout aider les collaborateurs à améliorer leurs compétences CI et à devenir autonomes.

Vos missions

Votre rôle et vos responsabilités : 

  • Former vos collaborateurs aux outils et techniques CI afin qu’ils puissent diriger leurs équipes à travers les cycles CI - Encadrer et accompagner les collaborateurs afin de les aider à atteindre leurs objectifs
  • Identifier les besoins en matière d’amélioration des processus avec les responsables de département, faciliter les sessions et apporter votre soutien à l’exécution des nouveaux projets d’amélioration
  • Une fois les améliorations effectuées, valider les résultats obtenus et aider la création de nouvelles normes ainsi que la qualification des membres d’équipes dans les nouvelles procédures de travail
  • Effectuer un benchmark externe en veillant, le cas échéant, à appliquer les meilleures pratiques et les nouveaux outils en collaboration avec les partenaires internes

Profil et compétences

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :

  • Expérience dans la mise en œuvre des processus CI (par ex. l’outil TPM pour la production, le Lean Six Sigma dans l’industrie des biens de consommation)
  • De solides aptitudes à la médiation et des compétences de communication
  • Expérience en processus de gestion du changement
  • Pensée logique et capacité d’influence
  • Orienté résultats et capacité à gérer les situations ambiguës
  • Votre expérience en tant que manager CI, manager de région ou dans des fonctions de leader d’équipe

More about this role

What you need to know about this position:

What extra ingredients you will bring:

Education / Certifications:

Job specific requirements:

Travel requirements:

Work schedule:





Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Regular

Process excellence

Business Capability
Key Skills
Continuous ImprovementOperational ExcellenceLean Six SigmaTPMChange ManagementProcess ImprovementCoachingTrainingMediationCommunicationLogical ThinkingBenchmarkingProblem SolvingPerformance ManagementTeam Leadership
Categories
ManufacturingManagement & LeadershipFood & BeverageConsulting
Job Information
📋Core Responsibilities
The Continuous Improvement Manager will implement operational excellence programs and facilitate process improvement projects across departments. They are responsible for coaching and training employees to ensure team autonomy and the successful adoption of new work procedures.
📋Job Type
full time
📊Experience Level
5-10
💼Company Size
50666
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
English
🏢Working Hours
40 hours
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