Pracownik Ochrony Fizycznej (M/K) – obiekt przemysłowy, Mielec

Jesteśmy skandynawskim koncernem ochrony. Pozycję lidera na światowym rynku zdobyliśmy dzięki naszym pracownikom oraz nowoczesnym, zintegrowanym rozwiązaniom technicznym.

Obecnie poszukujemy Pracownika Ochrony Fizycznej, który dołączy do naszego zespołu w zakładzie przemysłowym w Mielcu.

Pracownik Ochrony

Miejsce pracy: Mielec

Do obowiązków należeć będzie:

•  Monitorowanie obiektu przemysłowego w celu zapobiegania nieautoryzowanemu dostępowi, kradzieży i wandalizmowi,
•  Szybkie reagowanie na alarmy, sytuacje awaryjne i naruszenia bezpieczeństwa zgodnie z ustalonymi procedurami,
•  Sumienna realizacja obowiązków służbowych,
•  Kontrolowanie dostępu do obiektu poprzez weryfikację danych uwierzytelniających gości i pracowników, oraz dostawców firm zewnętrznych,
• W razie potrzeby współpraca z lokalnymi organami ścigania i służbami ratunkowymi.

Ze swojej strony oferujemy:

• Umowę o pracę / umowę zlecenie,
• Gwarancję wypłaty pełnego wynagrodzenia do 10-tego każdego miesiąca,
• Płatne szkolenie wdrażające przygotowujące do pracy,
• Kompletne, bezpłatne umundurowanie,
• Dofinansowanie do karnetów sportowych,
• Ubezpieczenie NNW od pierwszego dnia pracy,
• Zmiany 12 h.

Kwalifikacje

• Niekaralność,
• Znajomość obsługi komputera,
• Komunikatywność i wysoka kultura osobista,
• Dyspozycyjność – elastyczność w pracy na różne zmiany, w tym nocne, weekendy i święta,
• Umiejętność obserwacji i dbałość o szczegóły,
• Zdolność do zachowania spokoju i podejmowania rozsądnych decyzji pod presją,
• Zobowiązanie do zachowania poufności i przestrzegania zasad firmy.

Mile widziane:

• Status ucznia/studenta,
• Orzeczenie o niepełnosprawności,
• Uprawnienia Kwalifikowanego Pracownika Ochrony Fizycznej,
• Znajomość języka angielskiego.

Zainteresowane osoby zapraszamy do aplikowania.

Wyślij swoje CV i dołącz do naszego zespołu! 

Współadministratorzy danych: Securitas Polska sp. z o.o. i Securitas Services sp. z o.o. (ul. Postępu 6, 02-676 Warszawa). Cele przetwarzania: Rekrutacja bieżąca i przyszła (za zgodą), obsługa roszczeń. Podstawa prawna: obowiązek prawny, działania przed zawarciem umowy, uzasadniony interes – obsługa roszczeń, zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a-c, f i art. 9 ust. 2 lit. a i b RODO). Zgoda: Zgodę na przetwarzanie danych (innych niż wymagane) wyrażasz poprzez ich podanie (w formularzu lub w Twoim CV), a na potrzeby przyszłych rekrutacji, zaznaczając check-box w formularzu. Możesz w każdym czasie wycofać zgodę, ale nie wpływa to na legalność przetwarzania przed jej wycofaniem. Twoje prawa: Dostęp, sprostowanie, przeniesienie, usunięcie danych, ograniczenie ich przetwarzania, sprzeciw w zakresie przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu, cofnięcie zgody, skarga do PUODO. Więcej informacji: Znajdziesz tu Informacja o ochronie prywatności kandydatów do zatrudnienia w Securitas lub kontaktując się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: .