How often are new jobs added?

Every minute. We scan thousands of hiring sources in real-time so you see roles as soon as they go live, often hours before they appear on public job boards.Early access = higher odds of getting interviewed.

Why can I only view limited per day on the free plan?

Free access gives everyone a fair starting point. But seeing every job instantly creates an unfair advantage, so unlimited browsing is reserved for Pro users who want full access to fresh, hidden, and time-sensitive roles. Limiting free browsing also prevents automated scraping by competitors.

What sources do you pull jobs from?

We aggregate from: - company career pages - startup platforms - ATS systems (Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, etc.) - niche regional job boards - hidden talent networks not indexed by Google Over 50,000 sources → one unified feed.

Are these jobs legitimate?

Yes. We automatically remove: - expired listings - spam - shady postings - duplicates - fake "ghost jobs" Every job you see is active, real, and verified at the source.

What’s the benefit of upgrading to Pro?

Pro gives you an information advantage. You unlock: - unlimited job browsing - real-time alerts for your saved filters - early access to newly discovered roles - deeper filtering (salary, remote, visa, experience, etc.) - access to hidden sources most job seekers never find Pro users consistently apply earlier and get significantly higher interview rates.

Can I filter by location, experience, remote, or salary?

Yes and Pro unlocks the power filters job boards don’t show you, including: - roles posted in the last 24 hours - company ATS only - startup-only sources - remote-flex categories - international roles by timezone

Why are early alerts so important?

Most job applications pile up within the first 6–12 hours after posting. If you apply early, you skip the crowd and rank higher in recruiter screening. Our alerts give you that timing advantage.

If the employer provides it, yes. If not, we attempt to estimate using salary bands from public and private datasets (Pro only).

Is DayOneJobs suitable for senior roles too?

Yes. We cover all roles, from internships to senior-level. Filters simply let you tailor your feed to your level.

JOB DETAILS

Practice Lead SAP Business Data Cloud (w/m/d)

CompanyPubliccloudgroup

LocationMagstadt

Work ModeOn Site

PostedSeptember 30, 2026

About The Company

Public Cloud Group (PCG) supports companies through their complete cloud journey by the use of public cloud solutions. As an experienced partner of all relevant hyperscalers (AWS, Google Cloud and Microsoft Azure), PCG has received the highest certifications from the respective providers and advises its customers independently. PCG supports companies in all IT scenarios: Starting with SAP transformation to the cloud, through cloud-native application development, to the digital workplace, security, data & AI and the necessary infrastructures from the public cloud, as well as their operation with managed cloud operations. PCG's more than 1000 customers include Allianz, BurgerKing, Flaconi, Generali, HelloFresh, KlassikRadio, Linde Group, Lorenz, McDonalds, myposter, USU, Veolia, Viessmann and many other companies and public and private educational institutions. Public Cloud Group GmbH Blumenstraße 33/1 71106 Magstadt hello@pcg.io Legal note: https://pcg.io/legal-notice/

About the Role

Worum gehts?

Cloud ist deine Leidenschaft und du willst die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Wir machen Data & Analytics zu einem Hauptbestandteil unseres SAP-Angebots und suchen dich, um dabei in Zukunft eine prägende Rolle einzunehmen.

Als Practice Lead SAP Business Data Cloud (w/m/d) hast du die spannende Aufgabe und den Gestaltungsspielraum, dieses Thema bei uns strategisch aufzubauen, das Portfolio zu prägen und fest am Markt zu etablieren. Du verbindest tiefes SAP-Knowledge mit modernsten Cloud-Architekturen und steuerst komplexe Datenwelten sicher in die Zukunft.

Das wirst du tun

Practice-Aufbau & Strategie: Du übernimmst die fachliche Ausrichtung sowie den strategischen Auf- und Ausbau der Practice für die SAP Business Data Cloud. Du nutzt deinen Gestaltungsspielraum, um unser Leistungsportfolio aktiv zu entwickeln und zu prägen.
Go-to-Market & Pre-Sales: Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team zusammen, um unser Angebot zu schärfen und Discovery-Workshops bei Kunden durchzuführen. Dabei lieferst du die entscheidende fachliche Substanz und gestaltest das Go-to-Market mit SAP als Partner.
Strategische Beratung & Architecture Design: Du konzipierst und implementierst als Lead-Architekt:in moderne End-to-End-Datenarchitekturen auf Basis der SAP Business Data Cloud und SAP Datasphere.
End-to-End Projektdurchführung: Du begleitest Kunden bei der Migration klassischer SAP BW/BW4HANA-Systeme hin zur cloudbasierten BDC-Architektur. Du nutzt dein Wissen über BW-Modernisierungen für komplexe Migrations- und Innovationsprojekte.
Hands-on Datenarchitektur & SAP Datasphere: Entwicklung und Modellierung moderner Datenlandschaften sowie Umsetzung skalierbarer Datenmodelle in Enterprise-Umgebungen.
Analytics & Reporting: Du erstellst performante Dashboards und Kennzahlensysteme in der SAP Analytics Cloud.
Komplexes Lifecycle- & Migrationsmanagement: Erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Migrationsprojekte sowie kontinuierliche Systemoptimierung.
Nahtlose System-Integration: Kopplung von SAP- und Non-SAP-Landschaften über die SAP Integration Suite und moderne API-Management-Ansätze.
Enablement & Consulting: Du führst Kundenworkshops durch, baust Proof of Concepts auf und berätst Stakeholder auf Management-Ebene.

Das bringst Du mit

Proven Track Record: Mehrjährige, verantwortliche Architekturarbeit im SAP-Analytics- und Data-Warehousing-Umfeld und hast tiefgreifende Expertise in Datenmodellierung, Datenintegration und Cloud-Architekturen.
Du besitzt fundierte Berufserfahrung im SAP-Consulting mit klarem Fokus auf SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud und/oder SAP BW/4HANA.
Projekterfahrung: Du kennst BW-Modernisierungen und Transitionspfade aus eigener Projektpraxis und hast Erfahrung in Enterprise-Landschaften inklusive Migrationen. Idealerweise bringst du auch Kenntnisse in SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS) mit.
Pre-Sales-Praxis: Du hast bereits Erfahrung darin, Workshops zu moderieren, Angebote mitzugestalten und Deals fachlich zu begleiten.
Gestaltungswille: Lust darauf, ein neues Portfolio und Standards eigenverantwortlich voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
Tech-Neugier und Lernbereitschaft: Da die BDC-Produkte noch neu am Markt sind, erwarten wir keine jahrzehntelange Erfahrung. Wichtig sind erste Berührungspunkte mit der BDC und dein Drive, dir neue Spezifika (wie Formations, Data Products oder SAP Databricks) mit unserer Unterstützung anzueignen.
Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie am gegenseitigen Wissensaustausch.
Sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch.

Das hast du davon

Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt).
Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer.
Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst.
Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux, Android/ChromeOS – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.
Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how.
Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.
Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops.
Teamspirit: Ob Teamevents, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.

About us

Wir lieben Cloud – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP. Als Public Cloud Group (PCG) ist es unsere Mission, die IT-Landschaften unserer Kunden modern, sicher und absolut zukunftsfähig aufzustellen. Was uns ausmacht? Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten in ganz Europa, die ihr Wissen teilen und gemeinsam wachsen. Wenn du Lust hast, deinen Impact in einem Team zu hinterlassen, das genauso Cloud-verrückt ist wie du, bist du bei uns goldrichtig. Neugierig? Entdecke auf unserer Karriereseite, wie dein Arbeitsalltag bei uns aussehen könnte.

Wir freuen uns auf Dich!
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Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Personalvermittlungen:
Wir bei PCG verfügen über ein internes Recruiting-Team, das sich darauf konzentriert, qualifizierte Kandidaten direkt zu gewinnen. PCG akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern oder Personalberatungen. Im Falle der Einstellung eines Kandidaten, der ohne bestehende Vereinbarung von einem Dienstleister eingereicht wurde, werden keine Vermittlungsgebühren gezahlt. Wenn wir mit Agenturen zusammenarbeiten, greifen wir auf eine feste Partnerliste (PSL) zurück. Bitte kontaktieren Sie unsere Führungskräfte daher nicht direkt.

Key Skills

SAP Business Data CloudSAP DatasphereSAP BW/4HANASAP Analytics CloudData modelingData integrationCloud architecturePre-salesConsultingProject managementMigration managementSystem integrationSAP Integration SuiteAPI managementStakeholder managementWorkshop facilitation