Sales Executive (all genders)

Aufgaben

• Du machst aus Kontakten Kund:innen: Mit überzeugenden Telefonaten und einem Gespür für die richtigen Argumente begeisterst Du potenzielle Kooperationspartner und gewinnst sie für Aroundhome.

• Du bringst Deals ins Ziel: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich und führst Deine Gespräche souverän bis zur Vertragsunterschrift.

• Du gestaltest Deinen Erfolg selbst: Mit jedem erfolgreichen Abschluss steigerst Du Deine Provision und hast Deinen Verdienst durch Deine Performance aktiv in der Hand.

• Du überzeugst auf Entscheider:innen-Ebene: Du positionierst Aroundhome als strategischen Wachstumspartner und begegnest Deinen Ansprechpartner auf Augenhöhe – auch im Top-Management.

• Du treibst unser Wachstum voran: Durch die gezielte Akquise neuer Geschäftspartner baust Du unser Kundenportfolio aus und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von Aroundhome.
  
  

Anforderungen

• Sales-Erfahrung: Du bringst mehrere Jahre Vertriebserfahrung mit und weißt, wie erfolgreiche Neukundenakquise funktioniert.

• Abschlussstärke: Du erkennst Potenziale, gehst souverän mit Einwänden um und bleibst am Ball, bis aus einer Chance ein Abschluss wird.

• Drive und Ehrgeiz: Du setzt Dir ambitionierte Ziele, entwickelst passende Strategien und arbeitest konsequent daran, sie zu erreichen.

• Überzeugungskraft: Mit Deiner positiven Ausstrahlung, Deinem Verhandlungsgeschick und Deiner Kommunikationsstärke gewinnst Du Menschen für Dich und Deine Ideen.

• Gespür für Menschen: Du hörst genau hin, erkennst die Bedürfnisse Deiner Gesprächspartner und überzeugst mit Empathie und Eloquenz.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2): Du beherrschst die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau, kommunizierst sicher und stilsicher und überzeugst auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen.

• Lust auf Weiterentwicklung: Du bist offen für neue Vertriebsansätze, lernst kontinuierlich dazu und willst gemeinsam mit uns wachsen.
  
  

Was wir bieten

Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Wir setzen auf ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und persönlichen Austausch verbindet. Neben unseren wöchentlichen Teamtagen, die wir gemeinsam in unserem Berliner Office verbringen, kannst Du selbstverständlich auch nach Rücksprache flexibel aus Deinem Home Office arbeiten. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.

Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. 

Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.

Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.

Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt, ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.

Transparenz // Wir möchten transparent sein - auch bei dem Thema Gehalt: Wenn Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsspanne für diese Position hast, sende uns gerne eine E-Mail an jobs@aroundhome.de. Wir melden uns dann so schnell wie möglich bei Dir.

About us

Aroundhome ist Deutschlands führende Empfehlungsplattform für Eigenheimbesitzer:innen.

Mit einem umfangreichen Informations- und Serviceangebot rund um das eigene Zuhause und einem Team von 250 Mitarbeiter:innen unterstützt Aroundhome Hauseigentümer:innen, die in der eigenen Immobilie leben, bei der Durchführung von großen Investitionsprojekten rund um die eigenen vier Wände – vom Verkauf über Investitionen bis zur Instandhaltung und Reparatur ihrer Immobilie.

Unsere Mission: Ein Haus ist mehr als vier Wände und ein Dach. Es ist Heimat und Lebensprojekt. Jede Veränderung bringt große Unsicherheit. Denn jede Entscheidung kann eine falsche sein - und teuer werden. Wir ermöglichen mit guten Empfehlungen bessere Entscheidungen zu treffen und alle großen Projekte rund ums eigene Heim stressfreier zu verwirklichen. Mit Orientierung, individueller Beratung und der Vermittlung passender Partner:innen für rundum erfolgreiche Projekte.

Aroundhome - Denn es ist ihr Zuhause.

Gemeinsam mit Dir wollen wir Aroundhome zu der einen Plattform rund ums Haus ausbauen und freuen uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.