Retail Area Manager

Empresa del sector retail con fuerte presencia en la provincia de Huesca y de Lleida, en constante crecimiento, busca un Retail Area Manager.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

La misión del puesto es coordinar la red de tiendas, y ser el nexo clave entre la Dirección Comercial y las tiendas del grupo, impulsando la excelencia operativa, el crecimiento en ventas y el desarrollo del talento humano, con las siguientes funciones:

Gestión Comercial y Estrategia

• Estrategia y Resultados: Liderar el seguimiento de objetivos y presupuestos para maximizar la rentabilidad de cada punto de venta.

• Análisis de Indicadores: Monitorizar métricas clave como ticket medio, venta cruzada y flujo de stock para definir KPIs estratégicos de seguimiento.

• Oportunidades de Negocio: Analizar e interpretar informes comerciales para identificar tendencias, ventas perdidas y oportunidades de mejora continua.

Liderazgo y Gestión del Talento

• Selección de Talento: Atraer y seleccionar a los mejores perfiles para nuestros equipos de tienda (encargadas, dependientas).

• Gestión de Equipos: Supervisar la planificación operativa, turnos, vacaciones y cuadros de fiestas, fomentando un ambiente de trabajo eficiente y motivador.

Visual Merchandising e Imagen de Marca

• Excelencia en Tienda: Garantizar la correcta implementación del concepto visual definido por la central.

• Estándares de Marca: Asegurar el orden, la organización e impecabilidad tanto en la superficie de venta como en las zonas de almacén.

Operativa, Inventarios y Auditorías

• Control Operativo: Supervisar la recepción de mercancía, procesos de reposición, devoluciones y reservas especiales.

• Garantía de Calidad: Realizar auditorías y checklists periódicos para asegurar que todas las tiendas mantengan unos estándares homogéneos y alineados con la cultura de la empresa.

Reportes y Relación con Central

• Conexión Directa: Ser la voz de la zona ante la Dirección, aportando informes de rendimiento y trasladando necesidades operativas de mantenimiento o inversión.

• Experiencia: mínimo 3-5 años como Retail Area Manager, District Manager o responsable de zona, gestionando varias tiendas.

• Conocimiento del sector retail de moda, calzado, complementos o sectores con una operativa comercial similar.

• Gestión de equipos, capacidad para liderar, motivar y desarrollar responsables de tienda y equipos comerciales.

• Orientación a resultados, experiencia en seguimiento de ventas, margen, ticket medio, conversión, unidades por ticket y cumplimiento de objetivos.

• Gestión operativa, supervisión de tiendas, control de costes, gestión de stock, inventarios, visual merchandising y estándares de marca.

• Movilidad geográfica con disponibilidad para viajar y visitar las tiendas de su zona.

• Herramientas digitales, manejo de Excel y sistemas de gestión retail, ERP o herramientas de reporting comercial.

• Residencia en zona de Huesca, Lleida o su zona de influencia.

• Buscamos una persona que pueda liderar, inspirar equipos y elevar los estándares comerciales, con habilidades de comunicación, capacidad de planificación, dinámica y orientada a resultados.

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Jornada completa.
• Incorporación inmediata.
• Posición clave con alta visibilidad e influencia directa en la toma de decisiones.
• Crecimiento profesional y proyecto estable en constante expansión donde desarrollar potencial directivo y de liderazgo.
• Entorno dinámico y cultura de trabajo colaborativa, orientada al cliente y a la excelencia operativa.
• Sueldo a definir en función de la valúa del candidato.

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