JOB DETAILS
HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
CompanyISKA Infrastruktur GmbH
LocationHolzkirchen
Work ModeOn Site
PostedOctober 29, 2026
About The Company
ISKA Infrastruktur GmbH is a civil engineering company active in the fields of sewer construction, horizontal drilling, surface construction, underground cable construction with installation as well as pipeline and plant construction (gas, water, district heating).
Our name stands for expertise, experience and high-quality construction work with more than 240 highly experienced, highly qualified and committed employees.
As an infrastructure company, we are the professionals for all areas of supply and disposal. Whether sewerage, water supply, gas supply, district heating and cooling, electricity or fiber optic networks - we can do it all.
As a portfolio company, we have been a strong member of the vitronet Group since 2020. We offer all the advantages of a medium-sized construction company combined with the strength of a large German group of companies.
Our company headquarters in Holzkirchen, south-east of Munich, gives us a wide reach with optimal accessibility. With our locations in Munich, Augsburg and Großaitingen, we are very well positioned in the southern Bavarian region.
We offer you the opportunity to contribute and develop your skills and knowledge.
We value an open corporate culture that emphasizes teamwork and mutual support.
A varied task in a dynamic company and a motivated team is waiting for you!
About the Role
Deine Benefits
- Hochmoderner Arbeitsplatz mit Hard- und Software auf neuestem Stand
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Attraktive Leasingprogramme (z.B. Bike-Leasing, Smartphone, PC, Tablet)
- Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (eGYM - Wellpass)
- Hybrides Arbeiten an bis zu zwei Tagen von zu Hause aus
Dein Aufgabenbereich
Für unser Tochterunternehmen, die ISKA Infrastruktur GmbH, die als spezialisiertes Tiefbauunternehmen in den Geschäftsfeldern Kanalbau, Horizontalbohrungen, Oberflächenbau, Kabeltiefbau mit Montage sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau (Gas, Wasser, Fernwärme) tätig ist, suchen wir in Holzkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung mit folgenden Tätigkeiten:- Recruiting: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis hin zur Bewerbenden-Vorauswahl und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Außerdem gewinnst du neue Mitarbeitende und Auszubildende auf Jobmessen, bei Schulbesuchen und im Austausch mit externen Personaldienstleistern
- Personaladministration: Du erstellst Verträge und personalrelevante Dokumente, pflegst Stammdaten, dokumentierst Mitarbeitergespräche und begleitest Ein- und Austrittsprozesse.
- Arbeitsrecht: Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen, BEM-Verfahren und der Zusammenarbeit mit Behörden.
- Personalentwicklung: Du organisierst Weiterbildungen, koordinierst Qualifizierungsmaßnahmen und behältst die Qualifikationen unserer Mitarbeitenden im Blick. Außerdem kümmerst du dich um die Planung und Koordination des arbeitsmedizinischen Dienstes
- Employer Branding: Du betreust unsere Social-Media-Kanäle und entwickelst kreative Inhalte, Benefits und Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
- HR-Projekte: Du entwickelst HR-Prozesse und interne Richtlinien weiter und erstellst Stellenbeschreibungen sowie Arbeitszeugnisse.
- Zusammenarbeit & Beratung: Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei Personalthemen und begleitest HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt.
Deine Entwicklung
Ihre Benefits
Ihr Aufgabenbereich
Ihre Kompetenzen
Deine Kompetenzen
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich mit, insbesondere im Recruiting und in der Personalentwicklung
- Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und bist sicher im Umgang mit personalrelevanten Dokumenten
- Du bist kommunikativ, serviceorientiert und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen z.B. Personio
- Du bringst Eigeninitiative und Organisationsgeschick mit
Kontakt
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular | ISKA Infrastruktur GmbH | Frau Cindy-Marie Huber | bewerbung@iska-infrastruktur.de I 08024 306616 I Fichtholz 2 | 83607 HolzkirchenAbout us
Die ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen, das in den Geschäftsfeldern Kanalbau, Horizontalbohrungen, Oberflächenbau, Kabeltiefbau mit Montage sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau (Gas, Wasser, Fernwärme) tätig ist.Wir stehen mit unserem Namen für Fachkompetenz, Erfahrung und hochqualitative Bauausführung mit mehr als 240 hochversierten, bestqualifizierten und engagierten Mitarbeitenden.
Als Infrastrukturunternehmen sind wir die Profis für alle Bereiche der Ver- und Entsorgung. Egal ob Kanalisation, Wasserversorgung, Gasversorgung, Fernwärme und Fernkälte, Strom- oder Glasfasernetze – Wir können alles.
Seit 2020 sind wir als Portfoliounternehmen, ein starkes Mitglied der vitronet Gruppe. Wir bieten alle Vorteile eines mittelständischen Bauunternehmens in Verbindung mit der Stärke einer großen deutschen Firmengruppe.
Unser Firmensitz in Holzkirchen, südöstlich von München, ermöglicht uns eine hohe Reichweite bei optimaler Erreichbarkeit. Mit unseren Standorten in München, Augsburg und Königsbrunn sind wir in der Region Südbayern sehr gut aufgestellt.
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen und weiterzuentwickeln.
Wir legen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen und einem motivierten Team wartet auf Dich!
Key Skills
RecruitingHuman Resources DevelopmentPersonnel AdministrationLabor LawEmployer BrandingSocial Media ManagementHR ProcessesCommunicationService OrientationMS OfficeHR SystemsPersonioOrganizational SkillsData MaintenanceContract Management
Categories
Human ResourcesConstructionAdministrative
Benefits
Modern workplace with latest hardware and softwareIndividual training and qualification opportunitiesAttractive leasing programs (e.g., bike, smartphone, PC, tablet)Employer-subsidized sports program (eGYM Wellpass)Hybrid work model
Job Information
📋Core Responsibilities
The HR Specialist will manage the full-cycle recruiting process, including candidate selection and employer branding initiatives. Additionally, they will handle personnel administration, support labor law matters, and coordinate employee development and training programs.
📋Job Type
festanstellung
📊Experience Level
2-5
💼Company Size
34
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
German
🏢Working Hours
40 hours
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