HR Manager (m/w/d)

Worum es geht

Ihre Aufgaben

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dokumenten, Richtlinien und Vorlagen

• Unterstützung bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie aktive Begleitung vielfältiger HR-Prozesse

• Mitwirkung an HR-Projekten sowie aktive Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse

• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung, dem Betriebsrat, Führungskräften und weiteren Fachabteilungen

• Unterstützung im Rahmen der Vertretung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie bei Fragestellungen rund um die Zeitwirtschaft

Dein Tätigkeitsfeld / Ablauf Deiner Ausbildung

Wir bieten Schülerpraktika für:

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mind. 3-5 jährige Erfahrung im operativen HR-Management, idealerweise in einem produzierenden Unternehmens
• Solide Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft (idealerweise Schichtbetrieb)
• Freude daran, Menschen zu begleiten, Prozesse zu gestalten und praktisch mitanzupacken
• Eine strukturierte, verlässliche und serviceorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit HR-Systemen ist von Vorteil

Das bringst Du mit

Unser Angebot

• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß tariflicher / betrieblicher Regelungen, Zuschuss zu VWL sowie überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung, 37,5 Stunden / Woche
• Edenred-Guthabenkarte oder Nutzung von Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen
• Essenszuschuss & Corporate Benefits

Wir bieten Dir

Kontakt

About us

Als erfolgreiches, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen steht Pharma Stulln seit Jahrzehnten für Verlässlichkeit, Arbeitsplatzsicherheit und nachhaltiges Wachstum. In einer Branche mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive mit Sinn.

Was uns auszeichnet:

Wir verbinden technologische Innovation mit traditionellen Werten. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens – mit Engagement, Fachwissen und Leidenschaft gestalten sie täglich den Erfolg von Pharma Stulln mit. Deshalb legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein stabiles Arbeitsumfeld.