JOB DETAILS
HR Business Partner (m/w/d) Retail - München
CompanyAvantgarde-Retail
LocationMunich
Work ModeOn Site
PostedNovember 12, 2026
About The Company
With its portfolio of specialized agencies, AVANTGARDE Group is a multiplayer in the experience economy. AVANTGARDE is a globally active group of companies with more than 750 employees at 13 locations worldwide.
About the Role
Stell dir vor
…du bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte, wenn es um ihre Teams und personalrelevante Entscheidungen geht. Du berätst bei arbeitsrechtlichen Fragen, begleitest schwierige Personalsituationen und gestaltest unsere HR-Arbeit aktiv mit.
Als HR Business Partner Retail betreust du unsere Business Unit IQOS Retail Deutschland ganzheitlich, vom Onboarding über die Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Offboarding. Dabei arbeitest du eng mit unseren Führungskräften und den anderen HR-Teams zusammen und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse im Tagesgeschäft funktionieren.Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst unsere HR-Strukturen weiter und begleitest das Wachstum unseres deutschlandweiten Retail-Netzwerks.
Kurz: Du bist Sparringspartner für unsere Führungskräfte, behältst die Menschen und das Business im Blick und sorgst dafür, dass HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet.
Werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
- HR-Beratung: Du betreust unsere Retail-Organisation und bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen.
- Arbeitsrecht & Employee Relations: Du begleitest arbeitsrechtliche Themen, Konflikte und schwierige Personalsituationen, führst Personalgespräche und stimmst dich bei Bedarf mit unserer Rechtsberatung ab.
- Betreuung der Führungskräfte: Du unterstützt unsere District Retail Manager und Area Leads bei Personalentscheidungen, Mitarbeiterführung, Performance-Themen und der Entwicklung ihrer Teams.
- HR-Prozesse: Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding über Veränderungen im Arbeitsverhältnis bis zum Offboarding und arbeitest eng mit Recruiting, HR Operations und Payroll zusammen.
- Prozesse & Weiterentwicklung: Du erkennst Verbesserungspotenziale, entwickelst HR-Prozesse und Standards weiter und sorgst für eine einheitliche Umsetzung an unseren Standorten.
- Reporting & Schnittstellen: Du arbeitest mit HR-Kennzahlen, erkennst Handlungsbedarf und stimmst dich regelmäßig mit unseren Führungskräften, internen Teams und Kunden ab.
Deine Mission
Das kannst du erleben
Das erwartet dich
Dein Profil
- Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im operativen HR mit, idealerweise als HR Business Partner oder HR Generalist. Erfahrung im Retail, in einer Agentur oder in einem Unternehmen mit dezentralen Standorten ist ein Plus.
- Arbeitsrecht: Du hast gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und schwierigen Personalsituationen.
- Beratungskompetenz: Du bist es gewohnt, Führungskräfte eigenständig zu beraten, auch bei sensiblen oder konfliktbeladenen Themen.
- Prozesse & Systeme: Du arbeitest strukturiert, bist sicher im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Personio, und hast Spaß daran, Prozesse zu verbessern.
- Persönlichkeit: Du kommunizierst klar, findest pragmatische Lösungen und kannst dich auch bei unterschiedlichen Interessen durchsetzen. Dabei behältst du den Blick für die Menschen und die Anforderungen des Business.
- Sprachen: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was du mitbringst
Warum wir?
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben, ein tolles Team und ein Tag Home Office pro Woche für etwas mehr Flexibilität.
- Fernweh? Bei uns kannst Du bis zu 3 Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
- Mit dem Rad ins Grüne, im Fitnessstudio auspowern oder auf Shoppingtour gehen: Company Bike, vergünstigte Body & Soul Mitgliedschaft und zahlreiche Rabatte machen's möglich.
- Sei Teil unserer legendären Team- und Company Events. Hier geht es um Inspiration, Austausch und natürlich auch darum, gemeinsam Spaß zu haben.
- Und nicht zu vergessen: Deine Coffee- und Lunch Breaks verbringst Du auf Münchens schönster Dachterrasse mit eigenem Barista und echten Schafen.
Darauf kannst du dich freuen
Warum du uns lieben wirst
Interessiert?
Dann bewirb’ Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns! Gala Santacatalina freut sich auf Deine Bewerbung!
Hast du noch weitere Fragen?
About us
Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Multiplayer in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine global tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen an weltweit 13 Standorten. Im Agenturbereich gibt es neben AVANTGARDE Deutschland weitere Agenturmarken wie Trendbüro und Slash.Digital mit einem breiten Spektrum an Lösungen und Dienstleistungen. AVANTGARDE bespielt alle physischen und digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey.Unsere Mission „Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.“
Key Skills
HR consultingLabor lawEmployee relationsPerformance managementEmployee lifecycle managementHR processesConflict resolutionStakeholder managementPersonioReportingStrategic HRRetail operations
Categories
Human ResourcesRetailManagement & LeadershipConsulting
Benefits
One day home office per weekWork from abroad up to 3 weeks per yearCompany bikeDiscounted gym membershipTeam and company eventsOn-site baristaLunch breaks on rooftop terrace
Job Information
📋Core Responsibilities
You will act as the primary HR contact for retail leadership, managing the entire employee lifecycle from onboarding to offboarding. Additionally, you will provide expert guidance on labor law, conflict resolution, and HR process optimization to support the growth of the retail network.
📋Job Type
festanstellung
📊Experience Level
2-5
💼Company Size
789
📊Visa Sponsorship
No
💼Language
German
🏢Working Hours
40 hours
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