CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le Territoire de Cergy-Vexin est pleinement engagé dans cette démarche. C'est un Territoire à taille humaine (90 collaborateurs). Le poste est basé à Cergy, un des deux sites les plus importants du Territoire.

En tant que Conducteur de Travaux, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux sur les réseaux d’eau potable sur le Territoire Cergy-Vexin.

Votre quotidien s’articule autour de 5 grands défis :

1. Fédérer et piloter vos équipes au quotidien

Manager et coordonner une équipe terrain de 8 collaborateurs ainsi que les entreprises sous-traitantes.

Organiser et planifier le travail au jour le jour pour assurer l'efficacité et la fluidité des opérations.

Animer les réunions de chantier avec l’ensemble des parties prenantes et assurer la rédaction des comptes-rendus.

2. Être l'ambassadeur de la culture sécurité

Garantir la sécurité absolue sur vos chantiers en appliquant et faisant respecter rigoureusement les normes : balisage, marquage-piquetage, interventions en fouille, travaux en espaces confinés (CATEC) et gestion du risque amiante.

Rédiger et valider les documents réglementaires clés (Plans de Prévention, consignes de coactivité).

3. Répondre aux besoins des collectivités & chiffrer les projets

Prendre en charge globalement les demandes des collectivités (sur bordereaux ou hors bordereaux) sur des opérations variées : renouvellement de canalisations ou branchements et réparation de fuites sur le réseau d’eau potable.

Rendre compte des activités : piloter le reporting contractuel pour les collectivités sur ces travaux.

Établir les devis et assurer le suivi technico-administratif.

4. Piloter la performance économique et contractuelle

Suivre les budgets, maîtriser les dépenses et optimiser la rentabilité financière de l’ensemble de vos opérations.

Contrôler l’avancement des chantiers afin d’honorer les exigences techniques et les engagements contractuels.

Participer à l’évolution contractuelle : collaborer avec le Responsable du Développement pour actualiser les bordereaux de prix (DSP et hors DSP) et élaborer les avenants.

Rigoureux(se) et volontaire.

Vous êtes autonome, disponible, avez le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe.

La connaissance du code du marché publique et des outils informatiques est indispensable.

Titulaire du BTS ou Bac Pro avec expérience dans les travaux, vous avez des connaissances dans les métiers de l’eau, l’hydraulique, les réseaux d’eau, le management d’équipes terrain, la gestion administrative et le
chiffrage des travaux.

Le poste nécessite le permis B. 

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

• 36 jours de congés payés
• Titres-restaurants
• Prime eau
• CSE très attractif
• Mutuelle et prévoyance Santé
• Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif
• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise. 
• Véhicule de service attitré
   

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.