Sales Consultant SEO (m/w/d)

Wir suchen Dich
Bereit, lokale Unternehmen auf Wachstumskurs zu bringen?
Deine Aufgaben
- Du verkaufst unsere SEO-Produkte an kleine und mittelständische Unternehmen
- Du gewinnst Neukunden über einen Mix aus Telefonakquise und der Bearbeitung bereits vorqualifizierter Leads.
- Du begleitest Interessenten beratend vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Du nutzt unseren internen Dialer und steuerst dein tägliches Anrufvolumen eigenverantwortlich – ganz ohne automatischen Taktgeber (kein Power-Dialer).
Stellenbeschreibung
Tätigkeit & Voraussetzungen
Das erwarten wir
- Erste Erfahrungen im Vertrieb (z. B. Telefonvertrieb, Einzelhandel, Store, Gastronomie, etc.)
- Spaß am Verkaufen – vom ersten Interesse bis zum erfolgreichen Abschluss
- Interesse an Online Marketing (Google, SEO) und digitalen Lösungen
- Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
- Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind für dich selbstverständlich
Das erwartet dich
- 35-Stunden-Woche (Vollzeit) / auch als Teilzeitstelle mit 30 Stunden möglich
- Sympathisches und erfahrenes Team mit flachen Hierarchien
- Strukturierte Einarbeitung in unsere Produkte, Systeme und Prozesse
- Transparente und effiziente Zusammenarbeit mit teamübergreifendem Austausch
- Moderne und ergonomische Arbeitsausstattung
- Attraktive Zusatzleistungen: Zuschuss zu Urban Sports Club oder Epassi (ehem. Hansefit), Zuschuss zum Deutschlandticket oder alternativ ein Parkplatz, alle 14 Tage ein kostenloses Mittagessen im Büro, Workation, Sabbatical und Rabatte über Corporate Benefits.
- Regelmäßige After Work Aktivitäten und Firmenevents
- Transparente Honorierung (Fixum + Provision). In den ersten Monaten zahlen wir eine Garantieprovision, sodass du entspannt in deine neue Aufgabe starten kannst.
Einarbeitung & Konditionen
FAQ
Ist ein Sales Consultant eher Berater oder Verkäufer?
Als Sales Consultant bist du beides: Berater und Verkäufer. Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, empfiehlst passende Lösungen und begleitest den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss. Dabei überzeugst du durch Fachwissen, Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
Welche Voraussetzungen sind mitzubringen?
Du brauchst erste Erfahrungen im Vertrieb (z. B. Telefonvertrieb, Einzelhandel, Store, Gastronomie etc.). Erfahrungen in der Kaltakquise sind von Vorteil. Fachliche Vorkenntnisse zu unseren Produkten oder Prozessen sind nicht erforderlich. In unserem strukturierten Einarbeitungsprogramm vermitteln wir dir in den ersten Wochen alles, was du für einen erfolgreichen Start bei uns brauchst.
Wie hoch ist der Anteil der Telefoniezeit?
Dieser Aufgabenbereich macht etwa 50 % deiner Arbeitszeit aus. Die übrigen 50 % verbringst du damit, potenziellen Kunden unsere Produkte vorzustellen, neue Leads zu identifizieren und zu recherchieren sowie passende Angebote zu erstellen.
Gibt es einen ungedeckelten Bonus?
Du erhältst deine Provision auf Auftragsbasis. Sie hat nach oben keine Grenze, ist also ungedeckelt.
Sind die Arbeitszeiten flexibel?
Deine Kernarbeitszeiten sind
Montag - Donnerstag: 10:00 -15:00 Uhr und
Freitag: 10:00 - 13:00 Uhr.
Darüber hinaus kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten (nach deiner Einarbeitungsphase).
Ist Remote-Arbeit möglich?
Damit du bestmöglich bei uns ankommst, findet deine Einarbeitung in den ersten zwei bis drei Wochen vor Ort, d.h. in unserem Büro in Kiel statt. So profitierst du von engem Austausch, direktem Feedback und einer schnellen Integration ins Team. Anschließend kannst du unser Flex-Office-Modell nutzen und deine Arbeitszeit flexibel zwischen Büro (60 %) und Remote-Arbeit (40 %) aufteilen.
Wie verläuft die Einarbeitung?
Mit einem strukturierten Einarbeitungsplan wirst du Schritt für Schritt an deine Aufgaben herangeführt. Dabei lernst du unsere Prozesse, Produkte und Arbeitsweise kennen und erhältst die Unterstützung, die du für einen erfolgreichen Start benötigst. Insgesamt planen wir für deine Einarbeitung einen Zeitraum von etwa zwei bis drei Wochen ein.
Du hast Fragen? Dann melde dich bei uns
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Lade mit deinem Lebenslauf gerne ein paar Sätze hoch und erzähle uns, was dich daran reizt, Teil unseres Teams zu werden.Bei Fragen, wende dich gerne an Corinna.
E-Mail: jobs@omergy.de
Telefon: 040 2265 9835
About us
Wir sind ein Team bestehend aus mehr als 60 motivierten und kreativen Köpfen und unterstützen aktuell rund 2.000 lokale Unternehmen verschiedenster Branchen - von A wie Anwalt bis Z wie Zeitarbeit - bei der Präsenz und Sichtbarkeit im Internet und der Gewinnung von Neukunden.Die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden sowie unserer Mitarbeitenden ist für uns das A und O. Und weil wir großen Wert auf Fairness, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Innovation und Effizienz legen, werden wir bei Google, ausgezeichnet.org und kununu sehr gut bewertet.
Wir sind 2025 von FOCUS Business als TOP-Arbeitgeber Mittelstand empfohlen worden und zählen auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu seit 2022 zu den besten Arbeitgebern Deutschlands.
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