Deine Mission bei Green Fusion

Als People & Culture Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting unterstützt du das People & Culture Team dabei, Green Fusion als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und die besten Talente für unsere Mission zu gewinnen. Bei uns hast du die Chance, einen Job mit echtem Impact zu ergreifen und dabei die Strukturen eines wachsenden Scale-ups mitzugestalten.

Der Schwerpunkt deiner Rolle liegt im Recruiting - das macht den Großteil deiner Zeit aus. Daneben übernimmst du Onboarding, Office Management und administrative Themen. Als Teil unseres P&C Teams arbeitest du dabei eng mit deinen Kolleg:innen zusammen. Du berichtest direkt an Fernanda (Head of People & Culture).

Aufgaben

• Recruiting End-to-End: Du verantwortest unsere Recruiting-Prozesse - von der Stellenausschreibung und dem Active Sourcing über die Interviews bis hin zum Vertragsangebot - in enger Abstimmung mit den Hiring Managern.
• Employer Branding & Candidate Journey: Du sorgst für ein Bewerbungserlebnis, das Kandidat:innen positiv in Erinnerung bleibt, und machst Green Fusion als Arbeitgeber sichtbar - z. B. über LinkedIn oder unsere Karriereseite.
• Onboarding & Offboarding: Du sorgst dafür, dass neue Teammitglieder vom ersten Tag an gut ankommen, und begleitest Austritte professionell.
• Admin Support: Du unterstützt das P&C Team bei administrativen HR-Themen.
• Office Management: Du kümmerst dich um unser Berliner Office und sorgst dafür, dass sich das Team dort wohlfühlt - inklusive Organisation von Teamevents & Afterworks.
• Prozesse & Automatisierung: Du entwickelst unsere P&C-Prozesse weiter und erkennst, wo KI-Tools und Automatisierung manuelle Aufgaben reduzieren und unsere People-Prozesse skalierbar machen.

Dein Profil

• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich People & Culture - idealerweise in einer Generalist-Rolle mit großem Recruiting-Anteil
• Du hast bereits in einem schnelllebigen Umfeld (Start-up / Scale-up) gearbeitet und Abwechslung motiviert dich
• Du packst gerne an, denkst proaktiv und arbeitest eigenverantwortlich
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, mit Menschen aus allen Bereichen zusammenzuarbeiten
• Du hast Erfahrung mit HR-Tools (idealerweise Personio) und KI-Tools sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Du arbeitest gerne mit dem Team vor Ort und bist mindestens 2 Tage pro Woche in unserem Berliner Office - an den übrigen Tagen kannst du flexibel im Homeoffice arbeiten
  
  

Da Recruiting den Großteil deiner Rolle ausmacht, sind uns außerdem diese Punkte besonders wichtig:

• Du behältst auch bei mehreren offenen Positionen den Überblick und gehst strukturiert sowie zielgerichtet vor
• Du sprichst Deutsch fließend bis muttersprachlich (mind. C1) und kommunizierst sicher auf Englisch, unserer Company-Sprache - mit Kandidat:innen genauso wie mit unseren Hiring Managern
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Unternehmenskultur und erkennst, wer fachlich überzeugt und wer den passenden Cultural Fit mitbringt
  
  

Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Lösungen entwickeln. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Und falls Du nicht jeden Punkt auf dieser Liste erfüllst, bewirb Dich trotzdem: Niemand passt perfekt auf eine Stellenbeschreibung, und wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Kontakt

About us

Wir sind Green Fusion. Wir helfen der Wohnungswirtschaft, die Wärme- und Energiewende nachhaltig umzusetzen – für eine grüne Zukunft ohne Kompromisse. Durch die intelligente Automatisierung und Optimierung des gesamten Energie-Ökosystems im Gebäude reduzieren wir die CO₂-Emissionen dort, wo es am meisten zählt. Ob Wärmepumpen, PV-Anlagen oder hybride Systeme: Unser Produkt dient als Schnittstelle zwischen Hardware und Software und macht so maximale Nachhaltigkeit wirtschaftlich steuerbar. Gemeinsam transformieren wir den Gebäudesektor und machen effiziente, klimaneutrale Energie zum Standard.

Während wir heute noch als Pioniere gelten, können wir mit dir an unserer Seite schon bald den Markt dominieren! Zuerst in der DACH-Region, dann in ganz Europa. Dich erwartet ein motiviertes, aufgeschlossenes und lebendiges Team, das die Energiewende aktiv mitgestalten und gemeinsam wachsen will.

Unsere Mitarbeiterbenefits:

• Urban Sports Club oder Become1 Gutscheine - das monatliche Plus für dein Lifestyle.
• Flexibilität in der Arbeitszeit und beim Arbeitsort - Je nach Rolle arbeitest du flexibel im Homeoffice, in unserem Berliner Office am Schlesischen Tor oder bis zu 40 Tage im Jahr weltweit. Für Positionen mit Einsatz im Feld orientieren sich die Arbeitsmöglichkeiten an den jeweiligen Aufgaben.
• Weiterbildung & Entwicklung gesichert - ob mit deinem Learning Budget, durch die Herausforderungen im Job, oder durch unser offenen Feedback-Kultur.
• Direkter Impact durch deinen Job - mit uns kannst du aktiv die Energiewende voranbringen und trägst jeden Tag zum Kampf gegen den Klimawandel bei.
• Wir schätzen unser Team wert - deswegen sind uns regelmäßige Teamevents sehr wichtig.
• Das beste Team, das Berlin dir zu bieten hat – vielleicht sogar nicht nur Berlin. Das glaubst du nicht? Dann finde es selbst heraus und bewirb dich direkt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - unser Team wird sich bald bei dir melden!